前言
伊斯坦布尔的海达尔帕夏港(Haydarpaşa)，罢工者聚集在港口外举行抗议。美联社摄影师记录到，示威者在港口外举起横幅，土耳其语写着：
“Savaşa hayır, silahlanmaya hayır!” 不要战争，不要军备!
国际劳工周报
欧洲
德国金属工人扩大警告性罢工，要求加薪并保障就业
11月2日，德国金属工业工会IG Metall扩大警告性罢工，奥迪、奔驰和塔塔钢铁等企业的员工参与行动。争议涉及约370万名金属和电气行业雇员。工会要求从11月起加薪5%，并要求企业采取措施保障就业和生产基地，同时让经营良好的行业与员工分享利润。雇主此前提出2027年一次性支付相当于工资1%的款项，并从2028年7月起加薪1.3%;工会认为这一方案实际会造成购买力下降。罢工预计持续整个星期。争议不仅涉及涨薪幅度，也涉及产业调整成本由谁承担。
爱尔兰公共部门工会拟举行全国罢工，薪酬谈判陷入僵局
爱尔兰公共服务工会宣布，计划于11月12日举行一日罢工，预计涉及约30万名公共部门雇员。罢工日期恰逢欧盟政治共同体领导人会议在都柏林举行，也是爱尔兰担任欧盟理事会轮值主席国期间的重要活动。工会称，公共部门薪酬谈判长期停滞，劳资双方在工作场所关系委员会的调解后仍未取得突破。工会否认特意选择欧盟会议日期以制造政治压力。此次行动将检验政府在公共财政约束与公共部门雇员薪酬诉求之间的协调能力。
意大利工会围绕生活成本和军费开支组织罢工行动
意大利基层工会USB等组织在10月底发动罢工和示威，将生活成本上升与军费扩张放在同一政治议题中讨论。工会要求工资随物价调整，提出恢复类似“工资滑动尺度”的自动调薪机制，并要求降低基本生活用品、家庭账单和住房成本。组织者还反对将更多公共资源投入军事开支。相关行动体现了部分工会将劳动者购买力、社会福利和反战立场结合起来的动员方式。媒体报道也提到不同城市的集会及局部冲突;工会则把行动描述为对政府经济与财政优先次序的抗议。
美国
加州约十万名州雇员举行工会历史上首次全州性罢工
美国加利福尼亚州公共部门工会SEIU Local 1000的成员于10月21日举行一日罢工。该工会约有10万名成员，职业包括会计、清洁人员和护士等。这是该工会成立以来首次组织罢工。工会通过停工和集会向州政府施压，显示公共部门劳动者在集体谈判受阻时开始采用更强硬的行动方式。报道指出，这次行动覆盖面广，具有组织史上的标志意义。罢工也让公共服务系统中不同职业群体的共同利益得到集中呈现，后续谈判能否转化为具体协议仍值得关注。
非洲
加纳司法系统工作人员宣布无限期全国罢工
加纳司法服务工作人员协会JUSAG宣布自11月2日起举行无限期全国罢工，要求政府批准并支付经审议调整后的工资和津贴，同时补发2026年1月至10月的欠款。协会秘书长阿卜杜莱·亚库布表示，工会此前已多次要求落实司法委员会提出的薪酬调整建议，但长期未获解决。协会要求工作人员停止到岗，安保人员则继续留守以保护司法机构财产。工会还反对财政部门提出的分期补发方案，认为该方案缺乏明确时间表且未与工会充分协商。
肯尼亚大学工会与政府达成协议，结束持续一个月的罢工
肯尼亚大学学术人员工会UASU、肯尼亚大学工作人员工会KUSU，以及教育、酒店、医疗等行业工会KUDHEIHA于10月30日与政府签署复工协议，结束自10月2日开始的大学系统罢工。协议涉及约200亿肯尼亚先令的安排，大学课程于11月2日起恢复。此次罢工持续一个月，影响高校教学和校园运行。三家工会共同参与谈判，说明大学雇员的薪酬与工作条件并非单一教师群体的问题，也涉及行政、技术和后勤人员。协议的落实情况将决定争议是否真正解决。
东南亚与大洋洲
菲律宾农民和原住民组织推动土地权利诉求进入政策协商
菲律宾农民组织、原住民权利团体及相关法律组织近日参加土地正义峰会，与政府部门讨论土地权利申请中的制度障碍。参与者指出，土地权属程序交叉、申请要求复杂以及政府办公室难以接近，使基层社区难以有效提出土地诉求。包括Task Force Mapalad全国农民联合会和原住民女性权利组织LILAK在内的团体参与讨论。11个公共机构签署协调协议，承诺加强土地管理信息共享，并提出建立统一转介机制。组织者欢迎基层群体获得直接表达机会，但协议能否改善实际土地权利救济仍有待观察。
泰国近700名社会组织代表抗议公共利益资金制度调整
10月27日，来自491个公民社会组织网络的约700名活动人士前往泰国政府大楼示威，反对政府拟调整公共利益资金的拨付方式。争议涉及由酒类和烟草税专项支持的公共广播、健康促进、老年福利和体育项目。政府支持者认为，改由年度预算拨款有助于加强财政纪律;抗议者则担心专项资金改为年度预算后将更不稳定，也更容易受到政治干预。参与组织向政府提交公众咨询意见和相关证据，要求撤回提案或扩大公共审议。副总理表示将转达诉求，但政府尚未承诺撤回相关法案。
东帝汶女性生产者、合作社和企业组织共同提出经济发展议程
10月24日至25日，东帝汶女性商业组织在帝力召集女性企业家、合作社和生产者举行会议，讨论女性主导经济活动的发展条件。与会者提出五项优先事项：组织地方商业团体、提高本地产品附加值、扩大融资渠道、帮助生产者对接买家，以及加强经营技能。组织协调人玛丽亚·布拉兹指出，女性生产者并非缺乏能力，关键在于缺少稳定的销售机会。组织因此要求公共采购向本地生产者提供更公平的机会，简化行政手续，并推动企业采购合同，而非仅依靠慈善援助。
东亚
韩国工伤补偿与福利服务机构工会拟发动约9000人总罢工
韩国工伤补偿与福利服务机构工会宣布，若劳资谈判仍无进展，将于11月26日发动约9000名员工参加的总罢工，并计划先于11月12日和17日举行警告性罢工。工会要求调整薪酬制度、恢复约49亿韩元项目预算并增加人员。工会称，薪资低于同类公共机构已导致有经验员工流失，影响工伤补偿、就业保险及医疗康复服务。工会内部罢工授权投票获得超过95%的支持。争议反映出公共机构人员配置和劳动条件不仅关乎雇员待遇，也关系到社会保障服务的实际供给。
南亚与阿拉伯世界
孟加拉国成衣工人要求最低月薪提高至3万塔卡，数百家工厂停工
孟加拉国成衣工人近日持续举行抗议，要求将最低月薪从现行的1.25万塔卡提高至3万塔卡。工人表示，食品、住房、交通和医疗费用上涨，现有收入难以维持家庭生活。抗议造成达卡及加济布尔等工业区交通受阻，警方使用催泪瓦斯和水炮驱散人群。孟加拉国政府宣布成立由工人、雇主和政府代表组成的六人薪资委员会，负责审议行业工资。成衣制造商协会称，行业面临能源供应和生产成本压力，大幅提高工资将增加企业负担。根据雇主协会数据，抗议已导致529家工厂停产，近百万名工人暂时无法工作。
拉丁美洲
巴西每周工时将逐步缩短至40小时，工会强调监督落实
巴西宪法修正案第141号推动每周最高工时从44小时逐步降至40小时，并规定两个带薪休息日且不得因此降低工资。巴西总工会UGT主席里卡多·帕塔向媒体表示，改革将分阶段实施，先降至42小时，随后一年后达到40小时。工会认为，下一阶段的关键是通过集体谈判调整班次、休息日、加班和补偿规则，并监督企业执行。帕塔特别警告，不能出现纸面工时缩短、同时增加工作指标、劳动压力或加班的情况。此次改革将把工会监督能力和集体谈判机制推到实施环节的中心。
智利基层医疗卫生工会质疑预算增幅，要求提高基础拨款
智利政府提出将基层医疗卫生人均月度基础拨款提高630比索，但市政医疗工作人员联合会CONFUSAM认为，这一增幅主要用于纳入和扩大既有专项项目，并未真正增加基层医疗机构可自由支配的运营经费。工会要求将人均基础拨款提高1000比索，以缓解社区医疗中心、乡村诊所和急诊服务的资金缺口。工会指出，基层机构运营成本上升、服务需求增加，资金不足不仅影响医疗服务连续性，也会加重一线工作人员负担。该组织呼吁国会议员继续审议预算，不要将现有专项项目扩张误认为基层公共卫生体系得到充分投入。
阿根廷海运工会反对沿海运输开放方案，担忧本国就业受冲击
阿根廷海事与河运工会联合组织宣布进入持续警戒和动员状态，反对一项可能进一步向外国船舶开放国内沿海运输的法案。工会认为，若以降低物流成本为由扩大外国船舶参与，可能挤压本国船队、企业和海员就业，却没有同步解决本国航运业面临的税收、运营和基础设施不平等。工会并不反对提高效率和竞争力，而是要求政府先投资港口基础设施、发展多式联运并恢复本国运输能力。相关组织警告，若市场集中于外国运营商，区域生产者也可能面临运价和服务条件受制于人的风险。
哥伦比亚雀巢工厂外出现绝食抗议，工会要求补发工资并恢复劳动权利
哥伦比亚食品产业工会SINALTRAINAL成员自10月28日起在布加拉格兰德雀巢工厂外发起绝食行动，要求支付欠薪和福利、恢复被暂停的劳动合同，并回应8月地震造成的损失。工会称，超过387名工人的合同受到暂停影响，另一家食品企业Comestibles La Rosa也有221名员工处于合同暂停状态。工会还要求企业说明地震损失赔偿及保险情况，并恢复退休员工和工会代表的相关权利。此次行动由工会发起，相关人数和企业责任主要来自工会及其支持组织的陈述，仍需关注后续劳资协商和独立核实。
南美航空工会反对缺乏劳动保障的区域航空自由化
国际运输工人联合会ITF及其拉美成员组织对南美航空自由化协议ALAS提出质疑。该协议由阿根廷、玻利维亚、巴西、智利、巴拉圭和乌拉圭支持，旨在扩大区域航空市场连接。工会担心，各国监管、税收和劳动标准差异尚未解决，市场开放可能加剧不公平竞争，并削弱疲劳管理、安全监督和劳动保障。ITF要求工会和一线员工正式参与谈判，同时全面审查安全与监管框架，并建立由政府、雇主和工会共同参与的常设三方机制。工会强调，航空劳动者掌握运营一线经验，不应被排除在影响行业未来的制度设计之外。
跨区域劳工行动
全球113个港口参与国际码头工人行动，反对港口服务于战争
10月30日，来自22个国家和地区的113个港口发生罢工、纠察或示威行动，参与者以“码头工人不为战争工作”为口号，反对港口和物流体系被用于战争及相关军事运输。行动覆盖五大洲，呈现出跨国码头工人之间的协调与声援。不同国家的工会和组织采取的行动形式并不完全相同，但共同强调港口劳动者在全球供应链中的关键位置，以及拒绝参与特定军事运输的集体行动能力。这次行动把劳工运动、国际团结和反战诉求连接起来，也显示港口工人可以通过跨境协调对全球物流链施加政治压力。
本期主要来源
Reuters(德国金属工人罢工;孟加拉国成衣工人薪资争议)
Jacobin(美国加州州雇员罢工)
Irish Examiner(爱尔兰公共部门罢工计划)
Ghana News Agency(加纳司法系统工作人员罢工)
Fica News(肯尼亚大学工会复工协议)
New Naratif(菲律宾土地权利、泰国社会组织、东帝汶女性生产者)
The Korea Herald(韩国工伤补偿与福利服务机构工会行动)
Al Jazeera(孟加拉国成衣工人生活与工资困境)
Latam Gremial(巴西工时改革、智利基层医疗、阿根廷海运、哥伦比亚雀巢、南美航空)
World Socialist Web Site(国际码头工人行动)
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