湖北省委组织部公示了去年曾经引起很大争议的最年轻市长拟交流提拔的事项，又把这位涉嫌论文抄袭的“病嫌”人物推到了风口浪尖。笔者不赞成周蓬安先生认为周市长是“带病提拔”的说法，因为有关部门并未就论文抄袭问题作出检验诊断结论，最多只能说是“病嫌”而不能称为“带病”。
不过笔者仔细研究了一下周森锋市长的简历，却发现有个问题值得组织部门和广大公众高度重视。那就是2004年参加工作的周森锋，是怎样通过挂职锻炼的捷径迅速成为一名领导级国家公务员的？
周森锋市长的简历是这样表述的：
据襄樊市委组织部门介绍，2004年，周森锋毕业于清华大学管理科学与工程专业，同年作为襄樊市引进的高素质专业人才到襄樊挂职锻炼一年。
2004年7月，周森锋挂职襄樊市建设委员会副主任，参与了城市综合改造等重点工作。一年后，襄樊市委提出让周森锋继续工作的要求。周森锋留在建委工作了3年。
2004年还是一名刚毕业研究生周森锋，不知以什么身份作基础，就居然能够“到襄樊挂职锻炼一年”？而
且直接就挂上了一个地级市的建委班主任？按照“百度
百科”对“挂职锻炼”的解释，包括两种，一种是指
挂职锻炼是机关对所属公务员实行的一种有计划的管理活动。 选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
前提很清楚，这种情形下挂职锻炼的人首先必须已经是国家公务员，而我们都知道，除了军队转业干部似乎可以无须参加统一的公务员招考外，对于大学生和研究生而言，早就是“凡进必考”！而周森锋同学是一毕业就挂职了地级市的建委副主任（大约至少是正科级别吧），请问他又是在那里考的公务员？
按照简历中的有关介绍，周森锋是“作为襄樊市引进的高素质专业人才到襄樊挂职锻炼一年”，那么根据“百度百科”的介绍，周森锋其实可能是属于大学生和研究生“社会实践”性质的另一种“挂职锻炼”：
有序地组织在校大学全日制学生、研究生，奔赴各个区、县等基层单位，以乡镇长助理、驻村干部、村（社区）支部书记助理和村（社区）主任助理等身份，开展为期3-6个月的挂职工作实践，根据地方基层工作实际和所挂职务实际，积极参与基层单位日常管理、业务实习、科技推广、学习宣传和文化卫生建设等活动，切实增强学在“统筹城乡发展、推进社会主义新农村建设”中的责任感、使命感，着力提升研究生“服务基层、回报社会”的能力素养。
大家看到了吧，作为大学生和研究生“社会实践”
的挂职锻炼，能挂的职一般都是乡镇长助理以下的职
位，哪有一挂就挂到“市建委副主任”的？简直太不可
思议了。就算周森锋一毕业就在清华大学考上了公务
员，也不可能在试用期就挂职到地级市的建委班主任！
所以笔者认为
最年轻市长究竟是何时何地怎样考上的公务员？
有关部门必须给公众一个有说服力的回复！
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