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美国石油业工人举行大罢工 为35年来最大规模

综合 · 2015-02-03 · 来源:21世纪经济报道等
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  石油市场的动荡开始在生产经营层面引发一系列连锁反应。

  北京时间2月2日上午,来自诸多媒体的报道中指出,美国钢铁工人联合会于当地时间1日开始举行大规模罢工,涉及9个炼油厂的工人。约有3800名石油工人参与。

  美国钢铁工人联合会国际行政副总裁汤姆·康维在一份声明中表示,除了罢工“别无选择”。美国石油业是全球最富有的行业,有能力做出该工会在双方谈判过程中提议的改变。但问题在于石油公司太过贪婪,不愿在劳资方面做出积极的改变,而是继续把生产和利润放在高于健康、安全、工人和社区的位置上。

  据英国广播公司报道,此次最新的合同提案是被美国钢铁工人联合会拒绝的第五份提案。据美国钢铁工人联合会发言人琳妮·汉考克介绍,该工会希望签订一份三年期劳动合同,并重点关注医保费用、安全措施、非工会合同工雇佣问题、人事问题和薪资问题。该工会希望能将年薪的加薪幅度在此前协议的基础上翻番。

  这一罢工也直接导致美国10%的炼油企业处于停产状态,而此次罢工也是自1980年以来,美国石油行业规模最大的一次全国性罢工。受罢工影响,美国原油市场周一开盘重挫超过2%,盘中进一步下跌超过3%,并刷新46.67美元/桶的日报价低位。

  据彭博新闻社报道,美国钢铁工人联合会与企业未能就一项于2月1日期满的劳动合同达成共识,炼厂生产受到影响可能导致原油需求量下降。与此同时,因多家美国能源巨头削减未来在开采领域的投资,且钻井平台上周降幅为1987年以来最大,开工平台量已经跌至三年最低水准。自去年夏季以来,石油开采商已经停运了约24%的钻井平台。

  此次罢工事件正值美国石油公司的艰难时期。受美国页岩油开采上涨的影响,石油库存不断增加,加剧了全球石油供应过剩的局面,使得国际油价进一步走低。因油价大幅下滑,石油公司为保利润纷纷削减成本和开支。

  石油行业分析师认为,近半年的油价下滑或削弱了工会赢得谈判的可能性。美国利波尔德石油协会主席安德鲁·利波尔德表示,如果是在6个月以前油价还在每桶100美元的时候,工会会有更多谈判筹码,但现在整个行业面临艰难时期,工会的谈判能力将受到限制。

  “未来一段时间内油价仍将处于低价位,石油公司为了应对冲击不得不采取各种削减成本的措施,其中肯定包括人力成本的控制,这样就势必会触犯石油工人的切身利益,外国公司的工会组织话语权非常大,所以罢工无疑是石油公司当前需要应付的另一个难题。”石油干部管理学院跨国石油公司研究专家王才良对21世纪经济报道记者说。

  劳资矛盾

  此次美国石油工人罢工由美国钢铁工人联合会发起,这一组织是美国规模最大的工会组织,公开资料显示,其在美国、加拿大以及加勒比海地区拥有大约1200万工人和退休人员,该工会起家于钢铁业,后来逐渐与其他工会组织合并,目前几乎已涵盖所有行业。

  值得注意的是,自1980年长达3个月罢工后,美国钢铁工人联合会就未曾再发起全国性罢工,若旗下工人全部参与罢工,也或将导致美国64%的燃料生产中断。

  来自美国钢铁工人联合会日前发布的联合声明中指出,参与罢工的炼油厂包括埃克森美孚位于德克萨斯蒙特镇的炼油厂、两个马拉松石油公司的炼油厂,以及利安德巴塞尔工业公司靠近休斯顿的工厂等。

  美国钢铁工人联合会副主席汤姆·康韦在一项声明中表示,石油产业是最富有的产业,应该有能力改善联合会提出的问题。汤姆指出,目前的主要问题是,石油公司太过于追求利益,而不愿在工作环境方面做出改善,忽视工人的健康和安全。

  21世纪经济报道记者了解到,劳资双方的谈判自1月21日开始,美国钢铁工人联合会方面要求各大石油公司提高工人的收入水平,年收入能实现翻倍,此外,还要求增加工人医疗保险的保额。

  但石油公司方面则表示,近期受国际石油价格波动的影响,很难满足美国钢铁工人联合会的要求,仅答应予以考虑其提议。

  来自市场机构上周发布的数据显示,OPEC成员国产油量在1月份每天增加了48.3万桶,日均为3090.5万桶,其中,伊拉克、沙特和安哥拉的石油新增产量尤为突出,伊拉克月度产油量甚至创下了历史新高。产油国开足马力的原油生产也意味着,原本已经供大于求的石油市场将再度面临需求萎缩,市场分析人士及诸多投资者也均表示,国际油价持续下跌仍是大概率事件。

  “目前的‘价格战’好像还没有到烟消云散的时候,对于OPEC组织来说,他们借助‘价格战’抢回市场的举措刚有成效,对美国页岩油气的打压也立竿见影,但对于跨国石油公司来说,它们不得不继续应对利润下滑带来的冲击。”中海油一名市场政策研究人士对21世纪经济报道记者说。

  而代表石油公司方利益的壳牌石油公司发言人也表示,该公司将“继续致力于与美国钢铁工人联合会解决分歧”,并将尽可能早地重启谈判。

  能源巨头裁员

  国际油价持续下滑时,跨国石油公司与工会间的利益博弈无疑将是未来长时间内无法避及的关键焦点。

  一个颇显矛盾的事实是,即便壳牌石油公司仍在努力与美国钢铁工人联合会“斡旋”,但在行业萎缩的境况中,壳牌石油公司裁员的计划也正在启动。

  壳牌石油公司一名发言人曾在1月10日对外表示,该公司将会把其在位于亚伯达北部的Albian Sands油砂项目裁员5%至10%,该项目如今的员工人数超过了3000人。对于此次裁员的理由,壳牌公司的发言人则否认是由于不断下滑的石油价格。

  壳牌公司发言人还表示,就目前而言,该项目裁员的具体人数还未最终确定,并同时补充称,裁员比例会“大大低于”10%。

  无独有偶,就在壳牌石油公司宣布将启动裁员计划后,英国石油公司也于1月27日对外宣布,该公司将冻结大多数员工2015年的基本工资,仅有少数员工的薪酬按正常发放。

  21世纪经济报道记者了解到,英国石油公司首席执行官杜德利向公司员工发出的一份内部邮件,邮件中表示,公司“需要采取一系列措施,以应对严酷的贸易环境”。

  事实上,壳牌石油公司和英国石油公司的裁员计划仅仅是跨国石油公司应对市场冲击的一个缩影。

  在此之前的1月15日,全球最大的油田技术服务公司斯伦贝谢表示,其将在全球范围内裁员9000人,而这一数据占据了其总员工数量的7%。

  “从历史的规律来看,每次油价下跌时都会引发一系列产业动荡,裁员、变卖资产等等,目前,此次美国石油工业遭受的冲击短期内很难平复。”上述中海油研究人士对21世纪经济报道记者说。(报道综合自21世纪经济报道、经济参考报)

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