先生（女士）您好，我是来自江苏省宿迁市泗洪县的一名基层干部，我想耽误您几分钟的时间向您反映一下泗洪基层减负工作中的形式主义、官僚主义。
6月夏收夏种，泗洪县里一纸《秸秆综合利用和禁烧工作方案》开启了镇村干部噩梦的两个月，文件规定夏季5月25日至7月20日，秋季10月10日至12月31日，都是集中禁烧时段，要求镇村保持高压态势。在中央对基层减负工作高度重视的当下，组建生态环境局、农业农村局、交通、住建、城管、应急管理等十余个督查小组，全天候督查镇村禁烧工作，频频加大督查力度，将禁烧责任压到每个镇村干部的担子上。于是，镇村两级干部只能背着巨大责任，从早到晚，一周7天，一天24小时守候在田间地头，5月20日工作部署以后，镇村两级干部一天没有休息过，端午节都是在地里就着黄土吃粽子。近日苏北高温预警，泗洪的镇村干部顶着炎炎酷暑，在田间简陋的遮阳棚里值班值守。 因为文件规定，集中禁烧时段被认定为第一把火的，将被严罚！要开反面典型现场会，要公开约谈，要考核降分，要追责问责。 作为95后的异地村干部，我没有很高的生活品质追求，我只希望能够按照劳动法的要求保障好我个人的8小时之外的时间，结果平时周六正常不休息，周日休息不正常就算了，农忙时候加班更甚！ 我不知道上级对基层减负的明确要求、达成的预期是什么，但是我只知道作为村干部，我在实际工作中的切身体会是没有感受到泗洪县基层减负工作的任何成效的，甚至比以往更甚。县领导来检查，看到值班人员就拍个照片，没有就严格通报，镇上就罚款，不问三七二十一，一次不见人先罚200。可是我是村里唯一的年轻人，我还有其他工作要做。文明城市创建要做台账、主题教育要做台账、意识形态要做台账、统计工作也要做台账。
希望领导能给予关注，还泗洪县村干部一个完完整整的8小时外的休息时间，让泗洪县减负工作能切切实实落到实处！谢谢！
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