编者按
1.不是简简单单的整顿职场就可以改变工人的生存情况，生产制度和生产关系没有发生改变，资产阶级就像野草一样，除去一批又长出一批。
2.斩草不除根，春风吹又生，根本的政治的制度不发生改变，几家公司的倒闭呈现的也就是资本主义制度下的优胜劣汰而已，被淘汰公司的市场会被其他公司占据然后压迫剥削继续。
3.“物质决定意识”，为何00后终究没有如人们所愿彻底整顿职场？因为仅仅以年龄作为划分的群体本质上没有任何物质基础，自然也就没有足够的物质力量去撼动资本主义的物质基础。
4.小资产阶级妄想通00后整顿职场进而为打工人谋取利益，但是殊不知自己和资本家的地位根本不是平等的，政治环境的变革不是靠整治一两个公司所能实现，只有无产阶级的斗争才能打倒。
“00后整顿职场”这一话题最早源于2022年初的一张网传的朋友圈截图“00后整顿职场，工作一年仲裁4家公司，告倒闭两家，我就是我，不一样的烟火”。
因此图中的人也被很多人戏称为“仲裁侠”。很快，越来越多00后整顿职场的截图也被放了出来，各路媒体也跟着造势,说什么00后与80、90后不同：他们大多未婚未育，无房贷车贷压力，父母尚在工作岗位，不需要抚养老人也不需要为养育下一代积蓄财富，简单来说就是“一人吃饱、全家不愁”……在这种舆论下，一时间，似乎整个中国职场环境都开始产生变化。
也是今年年初，不过短短一年左右的时间又有一句话出现在人们面前“3000元你招不到农民工，却能招来一两个大学生甚至更多”。咦？不是说00后已不同于8090后，不需要背负些责任了吗？很显然，并不是每一个00后身后都有“区长父亲”；一个资产阶级和一个无产阶级的孩子都出生在八九十年代，也是8090后。那为什么资产阶级的孩子就不用背负房贷车贷反而是无产阶级的孩子背负呢？同为00后，女留学生“北极鲶鱼”在网上公然炫富，声称家中有九位数存款，爷爷还是某交通局的退休领导。反观无产阶级的孩子却又多了个“小镇做题家”的头衔。
说回标题，一年前鼓吹的“00后整顿职场”如今沦为笑话。其实我们仔细去看看那些所谓的“整顿”绝大多数只不过是个人情绪的发泄罢了，根本就没有对导致职场风气败坏的资本主义制度造成动摇甚至连毛都没碰到。即使少数人的确把他所处的职场整顿好了，也是凤毛麟角。要么是背后有“区长父亲”给他撑腰，要么是他确实是公司的核心，离了他就不行的那种。可是单一范围的整顿改良终会被整个资本主义社会还回去。个人的情绪发泄也仅仅停留在“发泄”的自我满足而不是斗争中，那么“整顿职场”的口号沦为笑话也是它的必然趋势了。
那些为青年人所厌恶的职场风气、酒桌文化等本质上是资本主义制度同部分封建文化结合的产物，是剥削压迫的助力！
所以要想彻底除掉它们，就必须把它们背后的整个资本主义社会和它的制度消灭，建立无产阶级专政。让“00后整顿职场”升格为“无产阶级整顿职场”再成为“无产阶级整顿旧世界”！
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