我1963年生，15岁初中毕业出来打工。92年以后到广东，进过好多厂啦。我记得有香港的、台湾的、广东的、福建的，还有几个是湖南老板开的制衣厂。不同地方的老板开厂会有点不同，还是香港老板比较大方一点，有钱一点吧，待遇稍微会好一点点。老板都一样，
“天下乌鸦一般黑，刚出了狼窝又进虎口”，真的就像这句话说的一样。
最抠门的就是TM的台湾佬。台湾佬管得最严，那样的打工能叫打工吗？骂人打人很多，在他的概念里就是：你这个工人只要不听话，马上就开除你。稍微不如意就打。台湾老板本身粗暴是一方面，再一个就是他养的那些保安嘛。香港老板也养保安，但是香港老板不打人，或者打得比较少一点。管得最严的就是台湾老板。
这些年来，工厂的管理也有变化。至少在人性化上面是有很大的不同。还有一个是管理层变得更聪明一些了，因为他明确了一个东西——他自己也是个打工的。以前的管理层就以为：我很了不起嘛，我怎么样怎么样，我是做管理的。其实到他们被开除的时候又怎么样？还不是一样。以前的管理者都是蠢得要命，为老板打工，就是为的做久一点，拼命拍(老板)马屁，搞工人嘛。他们的想法是：打工下海了，还有什么顾不得的，打人的时候还更狠一点，重一点，像那些台湾老板的保安就是这样嘛，感觉到我很了不起嘛，我帮老板打人卖命，那多好啊，是不是啊，我被老板看得起。
现在的工厂比以前人性化的原因。第一个主要的确实也是政府有一些改变吧，再一个在宣传法制这方面有一些改变，第三就是打工的这些人开始觉醒了：我本身也就是个打工的。以前很多管理、老板打人的，有些打你打得缺胳膊断腿，那个时候很多，最后还不是都打到自己头上。那些管理出去被黑社会、流浪人口打。现在很多管理都看出了这个道理。老板对工人的态度也有变化，因为他们也受到来自于各方面的压力。一个是政府，再一个哪里有压迫哪里就有反抗嘛。我以前遇到一个老板，很缺德，他不把你打工的当人看，想怎么样就怎么样，最后还不就是被人操刀砍了嘛。那个时候我看得清清楚楚。我在场啊，砍得他很狼狈啊。砍下去就砍到了手上。不过他后来还是跑掉了。如果不是跑掉了，那肯定就被砍死了。我当时离着也就两米多远。最后还是放过他了。工人自己本身没经历也没经验，也不想闹大嘛，毕竟还是胆小的。
大概是96年下半年开始吧，97年香港回归，很多工人基本上都是那个时候开始公开地报复管理层。以前很多的小妹子，稍微长得漂亮一点的，老板叫你跟他去睡一晚上那就去睡一晚上，老板想怎么样就怎么样，这样的事很多。到90年代才少一些了，也是96年左右吧，应该是当时的大环境在改变吧。97年香港回归，有打仗的传言，老板啊工人啊都往家里跑。听说会打仗的事，纯属小道消息。有些工人回去不到半年又跑回来了。到了98、99年的时候，人都胆大一些了，那些谣言也就消失了。
94年还是95年政府不是公布了劳动法吗？到了96年打工的厂就多起来了97年香港也收回来了，就不可能有什么大的政治变化了。98年政府也开始宣传劳动法了。不过宣传得很少，也没什么作为。根本就没点用，只是有个别的人知道。
后来厂多了起来，这家不要我，我上另外那家嘛。工人的要求很现实的，再一个当时外面治安很不严。九十年代末严是严，但是你都到外面出来打工几年了，对外面的世界也有个了解了，不那么害怕了嘛。还有一个就是工人都掌握了一定的技能了。打工出来几年了，是熟练工人了嘛。掌握了一定技能，工作好找些。他有了本钱他就不怕你了。
那个时候罢工很少。真正增多那还是要到了07、08年，还是到了08年罢工才真正增多了。龙岗这边的大厂不多，主要罢工的还是08年。原因：一个可能是劳动合同法宣传开来了，不论是政府的还是民间组织都下了很大力气宣传。那个时候我发了很多传单的，天天晚上和别人在工厂发传单。再一个应该就是当时的工人素质也提高了。那个时候我在鞋厂做，长期不加班，有的是时间。我住的地方附近有块黑板，我们当时就专门在那里组织工人搞培训，学习劳动法。一个星期一次，有时两个星期搞一次吧，反正一个月搞那么几次，每次上课大概十几个，二十几个人参加。一个传一个的慢慢传嘛，各种认识的人相互介绍嘛。
那段时间罢工的具体原因是，解除合同之后，工龄就没有了，能不起来罢工吗？我应该也算是当事人，那是07年的11月份、12月份，也就是07年底的时候，几乎天天都有罢工啊。很多行业都有，几乎各行各业，天天都有几家厂子罢工。很多都是我亲眼看到的，一个个的都不上班嘛，堵在门口或者浩浩荡荡游行在广场上面。当时有去接触那些罢工的工友，应该说每一次罢工都是成功的。至少罢工了就比不罢工要强，老板都要赔钱，要补贴工人。那些不闹事不罢工的，也就没什么变化。罢工的基本都是大规模的工厂，大都是200、300人以上的。运昌、大华、景宏啊，这些厂都是些上千人的大厂。
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