国内劳资资讯2026-10-14

观察窗口：2026 年 10 月 13 日 19:00 — 2026 年 10 月 14 日 19:16

内容范围：劳资纠纷事件、罢工 / 停工事件、维权事件及其处置结果。

信源限制：仅采信官方媒体(新华社、人民日报、央视新闻、工人日报、法治日报、检察日报、大众日报、中国经济网、中国农网等)与中央及地方党政机关、司法机关(人社部门、纪检监察机关、人民法院、人民检察院、工会、政府门户网站等)发布的公告、通知、通报与权威报告;自媒体、论坛、律所营销号、商业平台用户上传转述一律不采。个别条目经商业平台转载官方原发稿者，均在【信息来源】中标注其层级与性质。

一、要点概览

全国工会系统"枫桥经验"实践会议在武汉召开，劳动争议多元解纷网络量级首次集中披露：今日在湖北武汉召开的全国新时代"枫桥经验"工会实践工作会议通报，各级工会已建成一站式多元解纷阵地 5602 家、法律服务站点 4.67 万个、法律援助组织 1.22 万个，配备调解员 / 兼职仲裁员 / 法援志愿者 120.88 万人;2025 年各级工会办理劳动争议案件 56.29 万件、法律援助案件 13.9 万件、劳动法律监督案件 9.3 万个。

欠薪治理进入"冬季行动"部署期，省级人社部门集中"双公示"：山东省人社厅今日公布 2026 年第三批重大劳动保障违法行为 17 起，覆盖拖欠劳动报酬、违法延长工作时间、未落实农民工实名制管理、未向工资专用账户拨付人工费等类型，多起以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安并列入失信联合惩戒名单;甘肃酒泉、平凉，陕西安康等地同步部署百日攻坚与集中接访。

纪检监察"监督 + 执法"双专班仍是化解陈年欠薪的关键推力：四川阿坝州黑水县、河南焦作市、陕西安康汉滨区今日分别通报追薪成效，个案从"十几天追回"到"累计追回 2203.5 万元"不等。

检察机关、法院端"支持起诉 + 示范诉讼 + 司法确认"批量化解群体性欠薪：云南富宁、四川米易、贵州水城、湖南凤凰、吉林龙井、山西高院今日或近两日披露的个案，均以"诉前 / 案前一次化解 + 限期足额兑付"收口，涉众最多的单案达 80 人以上。

本窗口未检索到任何经官方权威信源确认的中国大陆境内罢工、停工事件：官方通报中出现的"集体维权""矛盾一触即发"等表述，均已被"迅速联动、限期全额兑付"的处置结果覆盖;未作任何推测性收录。

二、事件明细(按重要性排序)

1. 全国新时代"枫桥经验"工会实践工作会议在武汉召开，劳动争议多元解纷网络数据集中披露

【事件主体】中华全国总工会(会议地点：湖北省武汉市)

【核心内容】10 月 14 日，全国新时代"枫桥经验"工会实践工作会议在武汉召开，总结各地工会实践做法。通报数据：自 2024 年开展该实践以来，各级工会依托职工服务中心、工人文化宫等建成"一体化""一站式"多元解纷阵地 5602 家，依托工会驿站、"司机之家"等建立法律服务站点 4.67 万个，设立法律援助组织 1.22 万个，配备劳动争议调解员、兼职仲裁员、法律援助志愿者等共 120.88 万人;省、市两级"工会 + 法院 + 检察院 + 人社 + 司法"协作联动机制实现全覆盖。2025 年各级工会共办理劳动争议案件 56.29 万件、法律援助案件 13.9 万件，办理劳动法律监督案件 9.3 万个，及时预防和推动解决欠薪、超时加班、新就业形态劳动者权益保障等突出问题。日前印发的《中国工运事业和工会工作"十五五"规划》已将深化新时代"枫桥经验"工会实践纳入其中。

【影响对象】全国职工、农民工及新就业形态劳动者(维权服务网络覆盖对象)

【信息来源】中央广播电视总台央视新闻(总台央视记者韩冰)，发布时间 2026-10-14;中工网《新时代"枫桥经验"工会实践取得积极成效》，发布时间 2026-10-14;《工人日报》2026 年 10 月 14 日相关版面原文链接：https://ysxw.cctv.cn/article.html?toc_style_id=feeds_default&item_id=4555831624294816150&channelId=1119原文链接：https://www.workercn.cn/c/2026-10-14/8915797.shtml

2. 山东省人社厅公布 2026 年第三批重大劳动保障违法行为 17 起，多起移送公安并列入失信名单

【事件主体】山东省人力资源和社会保障厅

【核心内容】山东省人社厅向社会公布全省 2026 年第三批重大劳动保障违法行为，共 17 起，类型覆盖：拖欠劳动报酬(如山东世纪华诺劳务有限公司拖欠 18 人 278000 元、山东烟务建设发展有限公司拖欠 35 人 704584.04 元、高唐县好易买生鲜超市拖欠 29 人 635799 元并拒绝接受调查询问，后者以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安)、拒不履行行政处理决定、违法延长劳动者工作时间(莱州市华峰物业管理有限公司)、未依法进行农民工实名制管理(滨州市亿润装饰有限公司，罚款 10 万元)、未及时足额拨付人工费至农民工工资专用账户(滨州梁鼎置业有限公司，罚款 10 万元)、未按规定存储工资保证金且未提供金融机构保函(福州诚至建设工程有限公司，罚款 8 万元)等。处理方式包括行政处罚、申请法院强制执行、列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单及社会公布。

【影响对象】涉案企业所属劳动者(含 18 人、29 人、35 人等欠薪群体);被列入失信名单的企业及其法定代表人

【信息来源】大众新闻·大众日报《拖欠劳动报酬、违法延长工作时间……山东公布 2026 年第三批重大劳动保障违法行为》，发布时间 2026-10-14 18:17(内容源为山东省人社厅公布)原文链接：https://dzrb.dzng.com/general/0/NEWS3746454MISXQSPAFRTCL

3. 四川阿坝州黑水县纪委监委：督促追回工资及工程款 440 余万元，惠及 420 余名务工群众

【事件主体】中共阿坝州纪委阿坝州监察委员会(黑水县纪委监委)

【核心内容】黑水县纪委监委聚焦政府投资项目、国企项目等重点领域，把整治欠薪纳入民生实事监督重点，建立"纪企直通车"机制，班子成员联系重点企业、每季度赴工地蹲点调研。个案：务工群众李师傅反映施工方拖欠其 1 万元工资，县纪委监委核实后即向县人社局制发督办函，半个月内督促全额补发到位。该县联合人社、住建、发改等部门梳理形成《整治欠薪责任清单》，开展"利剑护薪"行动并回访核查;截至目前累计摸排各类项目 50 余个，为 420 余名务工群众追回工资及工程款 440 余万元，实现存量欠薪动态销号。

【影响对象】黑水县 420 余名被欠薪务工群众(含个案李师傅)

【信息来源】中共阿坝州纪委阿坝州监察委员会官网《黑水县：420 余名群众的务工收入追回来了》，发布时间 2026-10-14原文链接：https://www.abzjc.gov.cn/abzjwjw/c105159/202610/c0db02cf36b9446c9767476184870a25.shtml

4. 陕西安康汉滨区：累计为 1681 名务工人员追回薪酬 2203.5 万元

【事件主体】安康市汉滨区人民政府(区人社局劳动保障监察机构)

【核心内容】汉滨区聚焦政府投资、国企建设项目重点领域，源头排查、精准处置、协同共治一体推进。通报数据：全区累计为 1681 名务工人员追回薪酬 2203.5 万元，其中政府、国企项目为 1011 名劳动者追回 1240.9 万元。典型案例：某光伏发电项目 38 名务工人员 2025 年 10 月至 2026 年 5 月工资 94.2 万元长期未兑付，今年 6 月经欠薪线索平台反映后，包联监察干部赶赴现场逐一核实考勤与工程量核算资料，督促建设单位压实责任、总包单位筹措资金，工资已足额发放。此外，全区办结"安薪陕办"线索 611 件、12345 热线工单 602 件，按期办结率 100%;立案查处欠薪案件 65 件、办结 28 件，公开曝光 7 起典型欠薪案件。个体案例：务工村民田某某在线提交诉求后数天内拿到被欠 8000 元工资。

【影响对象】汉滨区 1681 名务工人员(含光伏项目 38 人、村民田某某)

【信息来源】汉滨区人民政府官网《汉滨区一体推进源头排查、精准处置、协同共治，打出治理欠薪"组合拳"》，发布时间 2026-10-14 10:11原文链接：https://www.hanbin.gov.cn/Content-2952823.html

5. 甘肃平凉市："四道防线"全链条治欠，9 起涉罪案件移送公安

【事件主体】平凉市人力资源和社会保障局

【核心内容】平凉市构建预防、监管、处置、惩戒"四道防线"：明确项目资金来源、实行实名制管理、开设工资专用账户、存储工资保证金的在建项目占比分别达 99.3%、93.1%、98.1%、93.4%;183 个新建、在建项目全部纳入"陇明公"平台动态监管，下发提醒函 35 次、整改隐患 485 条，通过平台发放农民工工资 2.79 万人 3.74 亿元。今年以来全市共处置欠薪案件 357 件，对 203 起违法违规行为责令限期整改，作出行政处罚 28 件，向纪检监察机关移送线索 12 件，对 9 起涉嫌犯罪案件移送公安机关，依法公布 4 起重大劳动保障违法行为;对 23 件疑难复杂案件实行领导包案，16 件重点案件提级办理，联动市纪委监委集体约谈 5 次、推动 15 件工程领域积案化解。

【影响对象】平凉市在建项目务工农民工;被责令整改、处罚及移送公安的用人单位

【信息来源】平凉市人力资源和社会保障局官网《构建"四道防线" 化解务工"薪"愁——平凉市全链条发力保障农民工劳动报酬权益》，发布时间 2026-10-14 08:58原文链接：https://rsj.pingliang.gov.cn/xwdt/gzdt/art/2026/art_aa5f39d4381f4a8eace82cc10cbe8e75.html

6. 河南焦作市纪委监委驻市人社局纪检监察组：督促"十几天"追回农民工被欠工资

【事件主体】焦作市纪委监委驻市人社局纪检监察组(联合市人社局)

【核心内容】焦作市人社局接到投诉，反映农民工邱某某在某项目务工期间工资被拖欠。驻局纪检监察组在欠薪问题专项整治中发现该情况后，启动民生欠薪预警处置机制，对接行业主管部门厘清监管职责、压实行业监管与项目主体双重责任，推动问题高效解决，邱某某已拿到被拖欠的劳务工资(其本人称"拖欠了这么久的工资，十几天就帮我要回来了")。该组还联合人社部门组成专项督查组，以"四不两直"方式对全市部分重点项目"拉网式"排查，线上比对用工数据、线下核验工资发放台账，建立"投诉受理—调查询问—证据核验—金额确认—支付督办"闭环机制。

【影响对象】焦作市被欠薪农民工邱某某及全市重点项目务工人员

【信息来源】焦作网(焦作日报)《驻市人社局纪检监察组强化监督推动解决农民工"忧薪"事》，发布时间 2026-10-14 09:35，来源：焦作日报原文链接：http://www.jzrb.com/news/bendi/202610/964313.shtml

7. 甘肃酒泉市召开治理欠薪百日攻坚行动部署动员会议，存量案件"双清零"推进

【事件主体】酒泉市人力资源和社会保障局(市根治拖欠农民工工资专责组)

【核心内容】10 月 14 日下午，酒泉市召开 2026 年全市治理欠薪百日攻坚行动部署动员会议暨拖欠工资问题动态清零推进会议，市委常委、常务副市长魏永辉主持，市人社局局长吴相君通报进展。会议部署治理政府项目、国企项目欠薪攻坚决战及"三清零三到位"行动，要求对照"年底前所有欠薪线索动态清零"目标细化任务。据中国农网同日报道，该市建立"查、惩、管、控"一体化治理机制，联合市纪委监委组建工作专班、监督专班，推动省级两批次交办的 108 件存量欠薪案件办结清零，并对起底排查的 128 件存量案件挂牌督办、日调度推进。

【影响对象】酒泉市在建项目农民工;各县(市、区)及行业主管部门

【信息来源】酒泉市人力资源和社会保障局官网《酒泉市召开 2026 年全市治理欠薪百日攻坚行动部署动员会议暨拖欠工资问题动态清零推进会议》，发布时间 2026-10-14;中国农网《甘肃酒泉：聚焦"四个坚持"破解欠薪难题》，发布时间 2026-10-14原文链接：https://rsj.jiuquan.gov.cn/rsj/c106804/202610/8e3d5c1044d746038ada44f1ef047329.shtml原文链接：https://www.farmer.com.cn/2026/10/14/991030665.html

8. 陕西省人社厅部署全省治理欠薪集中接访，10 月 14 日起每周三全天

【事件主体】陕西省人力资源和社会保障厅(各市、县人社局同步实施)

【核心内容】陕西省人社厅发布《关于开展全省治理欠薪集中接访的公告》：定于 2026 年 10 月 14 日至 2027 年 1 月 15 日，在全省开展治理欠薪集中接访活动，集中接访时间为每周三全天，劳动者可携带证据材料到各属地集中接访点反映，也可通过省级欠薪反映平台"安薪陕办"二维码扫码反映。安康市人社局同日发布市级公告并公布各县(市、区)接访日期、地点及带班领导名单(如汉滨区一体化接待大厅、旬阳市人力资源市场 303 室等)，首场接访即为 10 月 14 日;省人社厅公布监督电话 029-63915172。

【影响对象】陕西省内被欠薪劳动者(含农民工、新就业形态劳动者等)

【信息来源】陕西省人力资源和社会保障厅公告(2026-10-10 发布，经"陕西人社"于 10-14 推送);安康市人力资源和社会保障局《关于开展全市治理欠薪集中接访的公告》，发布时间 2026-10-14 16:12原文链接：https://rsj.ankang.gov.cn/Content-2952922.html

9. 四川米易县法院"一案精审"示范诉讼：81 人 9 万余元劳务报酬全额付清，80 件纠纷诉前化解

【事件主体】四川省攀枝花市米易县人民法院

【核心内容】某用工主体涉及 80 名工人的同类劳务合同纠纷，此前经当地政府组织调解，公司出具还款计划书承诺 8 月底前付清，期限届满因资金周转困难未履行，81 名工人集体到法院求助。法院启动"示范性诉讼 + 批量化调解"机制，选取 1 件最具代表性的案件优先立案、先行审理，邀请人民陪审员组成合议庭并邀请县人大代表、政协委员及群众代表旁听。庭后调解中公司多方筹措资金，当庭支付 81 人劳务报酬共计 9 万余元;其余 80 件同类纠纷未进入诉讼程序即实质化解。该批案件从立案到结案、履行仅用 9 个工作日。

【影响对象】米易县 81 名劳务工人

【信息来源】攀枝花长安网《米易法院：代表委员旁听示范诉讼 "一案精审"促 80 件劳务合同纠纷诉前化解》，发布时间 2026-10-14原文链接：https://www.panzhihuapeace.gov.cn/fzpzh/20261014/3075869.html

10. 云南富宁县检察院联合县法院：为 2 名农民工追回被欠工资 4650 元

【事件主体】云南省文山州富宁县人民检察院(联合富宁县人民法院)

【核心内容】2026 年 9 月，农民工李某某、赵某某向富宁县检察院反映被许某某拖欠工钱，其中李某某因一氧化碳中毒丧失劳动能力、家庭生活困难。检察机关开通讨薪绿色通道快速受理、优先审查，查明许某某认可欠薪事实，但称因工程投资失利、系上游分包拖欠其工程款所致，其本人已就工程款纠纷起诉并申请强制执行，愿从执行款中支付工人工资。检法两院联动制定"从许某某申请执行的工程款中兑现工人工资"的化解路径，运用"支持起诉 + 委派调解 + 司法确认 + 强制执行"模式，帮助 2 名农民工追回被拖欠多年工钱共计 4650 元，一次性解决。

【影响对象】富宁县农民工李某某、赵某某(维权能力薄弱群体)

【信息来源】云南省富宁县人民检察院官网《检法协同发力 解决民工"薪"愁》，发布时间 2026-10-14原文链接：https://www.ynfuning.jcy.gov.cn/jcdt/202610/t20261014_7920842.shtml

三、补充事件

11. 湖南凤凰县法院：八十八万元工程款执行到位，数十名农民工工资现场发放

【事件主体】湖南省湘西州凤凰县人民法院

【核心内容】滕氏园林公司 2020 年从某建筑公司承接绿化工程，2022 年竣工验收后 88 万元工程款久拖未付，2026 年 1 月申请强制执行;建筑公司名下无可供执行财产，"查扣冻"路径受阻。执行法官转而深挖上下游资金链，发现该建筑公司在上游公司尚有一笔应付工程款未结算，多次赴上游公司释法明理后，上游公司同意将应付款直接打入已被法院冻结的账户，案款当日完成扣划。2026 年 6 月 29 日，办案团队协同公司工作人员将案款发放到农民工手中，数十名农民工工资足额兑付。

【影响对象】滕氏园林公司数十名农民工

【信息来源】腾讯新闻《执行的不仅是案款，更是企业生机与农民工安"薪"》，发布时间 2026-10-14(法院系统自媒体稿，经商业平台发布)原文链接：https://news.qq.com/rain/a/20261014A05AVK00

12. 贵州六盘水水城区法院龙场法庭：80 名村民 362990 元群体性劳务纠纷一次性化解

【事件主体】贵州省六盘水市水城区人民法院龙场人民法庭(联动顺场司法所)

【核心内容】水城某发有限公司开展猕猴桃种植等农业项目期间雇佣 80 名本地村民提供劳务，项目结束后未按时结清报酬，共拖欠 362990 元，部分村民多次讨薪无果、矛盾隐患突出。龙场法庭主动下沉一线，对年纪偏大、出行不便的农户上门走访、入户核实每户欠薪;联动司法所组织多轮集中协商、面对面调处，逐一核对务工台账、手写结算单与欠薪清单并向企业负责人释法明理。最终双方达成一致调解意见、自愿签订调解协议，80 人群体性劳务纠纷妥善化解。

【影响对象】水城区 80 名务工村民(农业项目务工群体)

【信息来源】六盘水市水城区人民法院官网《【天平暖民心】36 万欠薪终有着落!水城法院"走访+联动"倾力守护群众"钱袋子"》(页面未标注明确发布日期，URL 无日期路径)原文链接：http://shuicheng.guizhoucourt.gov.cn/fyxw/315037.jhtml

13. 吉林龙井市法院：跨省务工农民工劳务费当场足额支付

【事件主体】吉林省延边州龙井市人民法院

【核心内容】某公司雇佣山东籍农民工吴某参与龙井市一处道路施工工程，完工后无故拖欠劳务费，吴某起诉胜诉后申请强制执行。法院执行局启动涉民生快速执行机制，核查发现该公司正在延边州内承接施工项目，为避免财产转移，先依法冻结被执行人对公账户，随后赶赴施工地点找到公司负责人，出示生效判决书、执行通知书并告知拒不履行的法律后果，该公司负责人当场足额支付拖欠吴某的全部劳务费。

【影响对象】跨省务工农民工吴某

【信息来源】中国新闻网吉林频道《龙井法院：讨薪不再难 法护"血汗钱"》，发布时间 2026-10-14原文链接：https://www.jl.chinanews.com.cn/fzzx/2026-10-14/262152.html

14. 山西高院披露跨三省追薪案：12 名农民工 11 万元薪资一个月内兑付完毕

【事件主体】山西省高级人民法院(长治市张春生法官承办)

【核心内容】某绿化公司以建设单位未结算工程款为由拖欠农民工薪资，与工程公司相互推诿。承办法官多次电话沟通、向两家公司释明失信记录对企业招投标与经营的影响，促成两家公司代理人与 6 名农民工及法律援助律师到场调解，历经三小时达成协议：两家公司承诺一个月内付清 6 名农民工工资共计 5.8 万元。协议签订后一周即全额结清首批薪资;法官主动跟进发现另有 6 名同类欠薪农民工正准备起诉，持续释法跟进后两家公司在十天内结清剩余薪资。全案 12 名农民工共计 11 万元全部兑付，实现"案结、事了、薪清"。

【影响对象】跨三省务工的 12 名农民工

【信息来源】山西法院诉讼服务网(山西省高级人民法院)《一场跨越三省的追薪接力》(页面未标注明确发布日期，URL 为 /article/detail/2026/10/id/9525259.shtml)原文链接：https://sxgy.shanxify.gov.cn/article/detail/2026/10/id/9525259.shtml

15. 内蒙古呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁院：调处一起幼儿园群体性劳动争议

【事件主体】呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁院

【核心内容】2026 年 7 月 31 日临近下班，辖区内某幼儿园多名教师集体到仲裁窗口申请仲裁——幼儿园因承办合同到期停止办学，大部分教师未获妥善安置。仲裁院当晚逐份帮其整理、审核材料，立案后组成 3 人调解小组。园方法人起初坚持"工资可结清、经济补偿无法支付"。调解小组分批次开展"背对背"调解：对已回老家、因暴雨铁路停运无法到场的教师改为电话沟通，对预产期不足一个月的怀孕教师优先安排、简化程序。8 月 25 日园方主动联系并提供自行核算的补偿统计表，调解人员当日中午重新制表、逐项列明差额。履行方案采差异化设计，并在调解协议中设"保险栓"——未按期支付则劳动者有权按原主张金额直接申请执行。8 月 31 日全部仲裁调解书签收完毕。

【影响对象】呼伦贝尔市某幼儿园被终止用工的多名教职工

【信息来源】呼伦贝尔市人力资源和社会保障局官网《为劳动者解忧 为企业纾困——呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁院成功调处一起群体性劳动争议》，发布时间 2026-10-14 11:59，来源：市劳动人事争议仲裁院原文链接：https://rsj.hlbe.gov.cn/News/show/1459887.html

16. 天津市西青区劳动争议人民调解委员会：成立以来调解 1553 件、涉案金额 12236 万元

【事件主体】天津市西青区劳动争议人民调解委员会(西青区司法局联合区人社局设立)

【核心内容】该调委会自 2020 年 6 月成立，运用人民调解柔性方式化解劳动争议，形成"3+1"工作机制(受理先调、立案再调、庭审三调，调解不成再裁决)，先后获评"全国模范人民调解委员会""全国工作突出劳动人事争议调解组织"。截至目前已成功调解劳动争议案件 1553 件，总涉案金额达 12236 万元。典型案例：多名劳务派遣人员因用工公司与用工工厂合作协议到期未续签、工厂经营困难且拖欠款项，导致工资无法兑付，调解员多次组织三方协商，最终促成调解协议，签署当日公司现场向劳动者足额发放工资。

【影响对象】西青区劳动者群体(含劳务派遣用工人员)

【信息来源】天津长安网《调解暖"薪"事 当好社会稳定的"润滑剂"——记西青区劳动争议人民调解委员会》，发布时间 2026-10-14原文链接：https://tjcaw.gov.cn/mainindex/detail.html?id=18087480914705409

17. 郑州高新区：公告送达对河南科迈建设工程有限公司的限期整改指令书(欠薪 218400 元)

【事件主体】郑州高新技术产业开发区管理委员会(组织人事部 / 高新区劳动监察大队)

【核心内容】因无法以其他方式送达，郑州高新区组织人事部公告送达《劳动保障监察限期整改指令书》(郑开人监令字〔2026〕第 371 号)。经查，河南科迈建设工程有限公司承建的郑州高新区智能交通物联网研发中心建设项目(实验楼)拖欠卢昌归劳务班组工人工资共计 218400 元，有劳务公司河南磊光胜建筑劳务有限公司盖章确认的支付协议为证，违反《劳动法》第五十条。依据《保障农民工工资支付条例》第三十六条，责令该公司在收到指令书之日起 3 个工作日内支付到位并书面报送整改情况;逾期拒不履行将依《劳动保障监察条例》处 2000 元以上 2 万元以下罚款。公告发布之日起 30 日内未领取视为送达。

【影响对象】卢昌归劳务班组被欠薪工人;河南科迈建设工程有限公司

【信息来源】郑州高新技术产业开发区管理委员会官网《关于河南科迈建设工程有限公司劳动保障监察限期整改指令书的公告》，发布时间 2026-10-14 17:17原文链接：https://www.zzgx.gov.cn/tzgg/10296463.jhtml

18. 黑龙江加格达奇区人社局：对吉林市顺兴建筑安装有限公司作出行政处理决定书(8 万元)

【事件主体】加格达奇区人力资源和社会保障局

【核心内容】加格达奇区人社局作出《劳动保障监察行政处理决定书》(加人社监理字〔2026〕第 004 号)。案由：黄荣利投诉吉林市顺兴建筑安装有限公司承建的大兴安岭明珠牧业生猪养殖场工程项目(施工地点加格达奇区白桦乡五岔沟村附近)拖欠工资 8.3 万元。认定证据为《劳动保障监察限期整改指令书》(加人社监令字〔2026〕第 013 号)及黄荣利提供的工资结算单，认定拖欠 8 万元。决定要求自公告送达期满后十日内清偿拖欠黄荣利工资 80000 元;逾期不申请复议、不起诉又不履行的，将申请人民法院强制执行。

【影响对象】农民工黄荣利;吉林市顺兴建筑安装有限公司

【信息来源】加格达奇区人民政府官网《劳动保障监察行政处理决定书》，落款时间 2026-10-14原文链接：https://www.jgdq.gov.cn/jgdq/c100817/202610/c13_d4092b8b9a16447b955f2ca2cbe83deb.shtml

19. 江西上饶婺源县总工会："三师一室"嵌入人社一站式服务中心，调解 40 起、涉 169.25 万元

【事件主体】江西省上饶市婺源县总工会(联合县人社局、县法院)

【核心内容】2024 年以来，婺源县总工会联合县人社局将"三师一室"(法律援助律师、劳动关系协调师、健康工程师、沙龙茶叙室)维权服务嵌入人社部门劳动保障维权一站式服务中心，构建"工会 + 法院 + 人社 + N"劳动争议多元化解机制，劳动关系协调师常态化入驻;符合条件的案件先行调解，调解成功通过仲裁审查确认法律效力，调解不成及时导入仲裁程序，当事人无须重新跑腿。截至目前婺源县总工会已调解劳动争议案件 40 起，涉及金额 169.25 万元。典型个案：工伤职工姚某(二级伤残)因用人单位未办工伤保险与单位就赔偿产生严重分歧，单位不服裁决诉至法院，法院立案当天启动多元解纷机制，委托"法院 + 工会"诉调对接工作室诉前调解，最终达成调解协议、公司依约履行赔偿义务。

【影响对象】婺源县职工(含工伤职工姚某)

【信息来源】《工人日报》2026 年 10 月 14 日 02 版(中工网电子版)《职工进一扇门即享全流程服务》，发布时间 2026-10-14原文链接：https://www.workercn.cn/papers/grrb/2026/10/14/2/news-9.html

20. 广东佛山顺德法院：7 名家政服务人员欠薪系列案调解结清

【事件主体】广东省佛山市顺德区人民法院(联合顺德区总工会劳动争议诉调对接工作室)

【核心内容】陈阿姨等 7 名家政服务人员入职某家政公司期间被收取岗前培训费、服务费且始终未签劳动合同，公司以场地租赁到期需搬迁为由一夜之间强制遣散全体家政人员、未结工资。7 人经劳动仲裁后不服裁决结果起诉至法院。立案阶段法官发现同一时段有多起针对该公司的同类追索劳动报酬诉讼，遂依托法院与区总工会"总对总"工作机制，将系列案件统一委托至劳动争议诉调对接工作室，由工会专职调解员主导、承办法官全程跟进法律指导。调解中确认存在事实劳动关系，并提出差异化支付方案：欠薪 7000 元及以下的 1 个月内一次性付清，超过 7000 元的按月分期结清。7 起欠薪纠纷全部化解，工资到账。顺德法院联合区总工会已配齐 22 名专职调解员。

【影响对象】顺德区 7 名家政服务人员

【信息来源】顺德法院网《工资，稳稳当当到账了!》(页面未标注明确发布日期)原文链接：https://sdfy.shunde.gov.cn/sdfy/fyyw/fyyw/content/post_1023817.html

21. 内蒙古乌海市：第十二批重点领域"红黑名单"公布，含拖欠农民工工资失信联合惩戒对象 1 个

【事件主体】乌海市(市中级人民法院、市税务局、市人社局、市交通运输局联合公布)

【核心内容】乌海市公布 2025 年 9 月至 2026 年 8 月第十二批重点领域"红黑名单"，共计 3430 个——"红名单"3189 个、"黑名单"241 个。其中：市中级人民法院公布 239 个失信被执行人;市税务局公布 3173 个 A 级纳税人及 1 个重大税收违法失信主体;市人社局公布 1 个拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单(乌海市鑫冉建设工程有限公司);市交通运输局公布 16 个交通运输行业 AAA 企业。名单将通过"信用中国(内蒙古乌海)"网站及各领域门户网站公布，并在评先评优、行政监管、行政审批、财政性资金安排、公共资源交易等领域开展信用奖惩。

【影响对象】乌海市鑫冉建设工程有限公司等被列入失信名单主体;被欠薪的农民工

【信息来源】乌海市名单经"活力海勃湾"政务账号发布，新浪财经转载《乌海：红名单 3189 个!黑名单 241 个!(附名单)》，发布时间 2026-10-14(转载稿，原发布主体为乌海市相关市级部门)原文链接：https://finance.sina.cn/2026-10-14/detail-inivcxxr7829840.d.html

四、当日总体态势

今日劳资领域的权威信源呈现**"一会议、一公示、多点化解"**的格局，未见对抗性事件。

其一，顶层机制层面出现标志性节点。全国新时代"枫桥经验"工会实践工作会议在武汉召开，首次系统披露工会劳动争议多元解纷网络的人力与阵地规模(4.67 万个法律服务站点、120.88 万名调解与法律援助力量，2025 年办理劳动争议案件 56.29 万件、劳动法律监督案件 9.3 万个)，表明劳动争议化解的主渠道正由"事后诉讼"继续向"基层调解 + 部门联动"前移。

其二，治理节奏明确转入"冬季行动"与岁末窗口期。甘肃酒泉召开百日攻坚部署会、明确"年底前欠薪线索动态清零";平凉以"四道防线"披露全年 357 件案件、9 起移送公安;陕西全省启动为期三个月的每周三集中接访(10 月 14 日至 2027 年 1 月 15 日);山东则以省级"双公示"一次性公布 17 起重大劳动保障违法行为。行政责令、行政处罚、失信联合惩戒、移送公安的"行刑衔接"链条持续运转，且公示内容更侧重源头制度落实(实名制管理、工资专户拨付、工资保证金)而非仅追讨欠薪本身。

其三，化解主体日趋多元，"纪委监委 + 人社""检察 + 法院""工会 + 法院"三种联动形态并行。四川黑水、河南焦作、陕西安康汉滨以纪检监察监督压实责任，累计追回规模从个案数万元到区域 2203.5 万元不等;云南富宁、四川米易、山西高院等以"支持起诉 + 示范诉讼 + 司法确认 + 强制执行"一体化贯通，把立案、审理、判决、执行压缩在前端一次化解;呼伦贝尔仲裁院、天津西青调委会、婺源县总工会等则从裁调与人民调解端批量收口。"诉前 / 案前化解、限期足额兑付、未进入诉讼程序"已成为官方通报的标准化表述。

其四，关于罢工、停工：本窗口(10 月 13 日 19:00 — 10 月 14 日 19:16)未检索到任何经官方权威信源确认的中国大陆境内罢工、停工事件。相关通报中出现的"集体到法院求助""矛盾一触即发""情绪激动"等描述，均系已进入官方处置流程的群体性维权个案，且均在当日或数日内以"全额兑付、达成调解"收口，不构成已发生的罢工或停工事实。为遵守信源纪律，本期不以推测、旧闻或非权威转述填充相关条目。

五、信源层级说明

× 乌有之乡 WYZXWK.COM

您的打赏将用于网站日常运行与维护。
帮助我们办好网站，宣传红色文化！

欢迎扫描下方二维码，订阅乌有之乡网刊微信公众号