网上流传着一张汽车企业校招微信群的聊天截图，招聘者想无薪或低薪招人，结果被大学生骂得狗血淋头。之后网友评论骂得好。。。
聊天截图里，有个叫刘某的人率先发了一段话。他说，
“同学们进群之后，不要急于了解什么企业的薪资待遇，先好好想一下自身有什么优势，有什么梦想，有什么追求，有什么实操经验。
凡是制造企业，前期都没有什么好活可干，新兵能有什么好活?只有冲锋陷阵……等有一天你有了价值，才有高薪和提拔重用。”
然后下面这批还没出校园的学生，没有惯着他，直接就开骂了。
有人说，没钱你特么招什么人?
还有人说，PUA你妈逼。
实在、粗鄙。
但是很快就出现转折了，企业官方发布了声明，并且报案。
他们表示：
这个校招根本就不是他们企业的，是有人冒用了他们的名义进行假招聘，并且给校方提供的资料都是虚假、伪造的。涉及到的人，和他们公司没有任何方面的关联，直接报案了。
虽然说有些网友，不认同这个回应。他们认为，既然这些人既不是奇瑞的人，也不是外包的。那么他们费这么大劲，冒用奇瑞的名义混进校招群，图的是什么?他不图招人，那他图什么呢?
我说一些我的看法，
一，不知道网友们这种质疑是否属实，我相信也没人能说得清，除了这家企业自己。不过有一点，这么大的企业既然已经报案，我还是倾向于相信确实和他们无关。
但网友有个问题确实没问错：混进校招群不是为了招人，那是为了什么?
二，还没有踏出大学校门的学生有什么特点呢?
我想不到别的，我能想到的就是，相比社会上经历过社会毒打的成年人来说，他们更好骗一点。
其实，奇瑞的声明里面也提到了这一点。声明称，这些人组建微信群，很可能是为了收集学生的身份证号、手机号等个人隐私信息。
还记得昨天那条新闻吗?90万求职者的信息被卖到了境外。那些搞电信诈骗的人，花5块钱一条，甚至20块钱一条，把信息买过去，可不是闹着玩的。他们就是要靠这些信息来敲骨吸髓的。
这里面，哪些群体是最容易上当的呢?
所以啊，这件事我觉得，相比起是不是劳务外包这个猜测，更重要的是电诈。
三，这里唯一不符合逻辑的一点，就是这个刘某一进来，说什么制造业前期都苦之类的话。
正常来说，你搞电诈的话，不应该往夸大了说吗?比如说，“你快来，我们这里人傻钱多，一个月给你两三万”，然后把人骗过去。
怎么反了?不符合逻辑啊。
但注意了，他们这种校招群，我觉得跟打电话之间有一种区别，区别在于还没有进行过“筛选”。
你想，打电话，你是要筛选掉一波正常人的，否则那批人只会让电诈团伙曝光，只会增加麻烦。比如，有的人，你跟他说月薪3万，他反手就是挂断，这就是筛选。
可校招群里可还没有经过电话筛选，那是什么人都有啊。你说月薪3万，说不定脑子好一点的大学生反手就是一个举报。
可你要是说月薪500，那么正常的大学生，他就是骂两句傻逼，然后退出群聊。
这个就是筛选，比电话筛选更有效率。只不过没想到的是，这届大学生反手一个举报后，觉得不解气，又把截图发到了网上曝光。
至于说为什么要借助一些大企业的名号呢?
我个人觉得就是校招进群需要一点门槛，你一家不知名的公司，学生甚至都不会加，学校就业办也不会轻易给你放行。
但奇瑞是真实存在的大厂，而且有品牌背书，也有一部分天然的信任力。像这样，学校审核的时候就会容易放松警惕。
然后进了校招群里，是比较容易搞到学生的身份证号码、手机号码，甚至更多信息的。毕竟他们可以借助报名表、简历、入职登记等环节慢慢收集嘛。而且，只要人在群里，那些毕业后没有找到好工作一时着急的大学生，都可能是目标。
总之，这件事目前来说，我个人还是觉得，大厂不会离谱到这种程度。而且，既然奇瑞都说了已经报案，那么后面的结果也会增加判断依据。
如果这件事有调查结果，确实是一伙诈骗团伙的人在搞，那么就自然跟企业无关了。
但如果说最后不了了之，嗯，那就是我太“天真”了。
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