从电话兵抢白秦基伟“别啰嗦”说起
贯彻“八项规定”13年了，取得了很大成果，但对如何“力戒空话套话”，把“讲短话”落到实处，则“同志尚需努力”！作为语言的第一属性，无疑是传递思想和信息。那么，如何在贯彻“八项规定”中，增强在“讲短话”中传达大思想和大信息的自觉性，不由生发一点联想：
1.电话兵让秦基伟“别啰嗦了，拣要紧的说”。上甘岭战役中，志愿军第15军军长秦基伟在指挥所与前线通话。他想鼓舞一下士气，才说了一句“同志们，辛苦了……”。电话兵毫不客气地打断其讲话：“首长，别啰嗦了！拣要紧地说，先下命令吧！”
秦军长虽挨了电话员抢白，但很理解电话员的善意批评：“战士们做得对啊！那时，军、师、团的电话线经常被炸断，冒着炮火去接通，牺牲了很多通信兵，也很难保障电话长时间通畅，只能抢一句算一句。”
这真应了一句老话：“卑贱者最聪明”。如何在有限的时间，抓紧传递最重要事情，这一点上，电话兵就比秦军长聪明。往往听领导讲话的，比讲话的领导都明白，领导就少讲点吧！
2.为集中传递最重要信息产生新闻导语。1851年，美联社首次用电报传递消息揭开“电讯新闻”。由于电报设施简陋，常无法一次全文发完，还由于电报线路少，往往要排队按字数发稿。因此，报社便要求前方记者，把最精华内容放在电讯新闻最前面几行，即使电讯线路中断，编辑部也可按接收内容报道。
1865年4月14日，美联社一名记者只发出12个英文单词的消息：“总统今晚在剧院遇刺受重伤”，这成导语写作开端。1889年3月30日，约翰·唐宁向美联社发回一条长消息，其开头将新闻梗概交待的很清楚。总编辑斯通将其主要因素归结为“五W”(人物、时间、地点、事件、原因)，并将这一开头称“新闻导语”。
如何用最少的语言传递最大的信息，这不仅是语言学追求的艺术、要掌握的规律，要追求的目标，这也是一种政治责任的担当，更是立场感情的如何站位。转变文风，却不仅仅在文。
3.讲空话、套话绝对丧失人心。山西有家医院，晚上召集医护人员开会。一位领导大嘴巴巴地讲：“我也不是什么大人物，我的名字大家或多或少是知道的吧……”，“我刚才进来的时候带了一杯水，我是端着水进来的，大家也别怪罪……”，“我也是刚从太原赶回来，明天早晨8点前还要赶回太原市……”，“不好意思，今晚耽误大家的时间……”。
台下有位女护士实在受不了，冲着领导喊：“别说那么多！”又有女护士更大声直白：“别说那么多废话！”
孔子在2500多年前，就宣扬温良恭俭让那一套，让人养成多一事不如少一事，并成了一种社会氛围。在如此情景下，又是知性的女护士，不是孰不可忍，不是领导的讲话人心丧尽，哪个护士敢如此胆大妄为地“造反”？
无论开会和写文章，领导讲空话、套话有三大危害：一是胡诌八扯，讲了半天，离题万里，根本不传递思想和信息，根本起不到领导作用；二是文风直接体现党风，文风直接体现领导形象，讲空话的文风败直接坏党风，更“不食肉糜”严重脱离群众。；三是鲁迅说得好：“浪费别人的时间，无异于图财害命”。
当医务工作者都忙了一天，晚上家里还有孩子老人需照顾等事急迫需要做，谁有闲心听领导磨牙？领导如此陶醉地自我表演的讲空话，这不是“图财害命”？！
4.周总理做了最短的政府工作报告。第四届全国人代会第一次会议上，周总理做了不到5000字的《政府工作报告》，也成为讲短话的典范。
报告用数字肯定了取得的成绩：“我国农业连续十三年夺得丰收，一九七四年农业总产值预计比一九六四年增长百分之五十一。这充分显示了人民公社制度的优越性。全国解放以来，尽管我国人口增加百分之六十，但粮食增产一点四倍，棉花增产四点七倍。在我们这样一个近八亿人口的国家，保证了人民吃穿的基本需要。工业总产值一九七四年预计比一九六四年增长一点九倍，主要产品的产量都有大幅度增长，钢增长一点二倍，原煤增长百分之九十一，石油增长六点五倍，发电量增长两倍，化肥增长三点三倍，拖拉机增长五点二倍，棉纱增长百分之八十五，化学纤维增长三点三倍。在这十年中，我们依靠自己的力量，建成了一千一百个大中型项目，成功地进行了氢弹试验，发射了人造地球卫星。同资本主义世界经济动荡、通货膨胀的情况相反，我国财政收支平衡，即无外债，又无内债，物价稳定，人民生活逐步改善，社会主义建设欣欣向荣，蒸蒸日上。”
并扎实提出了分两步走实现“四个现代化”：“第一步，用十五年时间，即在一九八○年以前，建成一个独立的比较完整的工业体系和国民经济体系；第二步，在本世纪内，全面实现农业、工业、国防和科学技术的现代化，使我国国民经济走在世界的前列。”
这是最短的政府工作报告，却是百姓印象最深的政府工作报告，还是百姓能口耳相传的政府工作报告，并在岁月中历久弥坚的政府工作报告！
5.落实“讲短话”不能成为空话。2012年12月4日，《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》出台，其中，第二条规定中明确规定：“提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话”。可在实际贯彻中，尤其，对于“讲短话”重视不够，落实尚有差距。
如何落实不够？究其原因主要有二：一是重视不够。很多单位没有将其当做硬性刚性指标来落实，没有认识到领导讲不传递内涵的空话、套话害死人；二是措施不力。根本就见不到对“讲短话”出台了什么举措，也自然就没见大的好转。
可真转变文风，让领导能说短话，讲真话，讲接地气的话，讲群众喜闻乐见的“人话”，往往比禁止大吃大喝难百倍。如何让领导讲短话，甚至少讲话，还真是任重路远，更难能可贵！
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