在一则视频中，一个王老板面对采访时，哭诉自己财产被洗劫一空，是有小偷吗？
并不是！
而是工人把工厂的设备变卖，跑路了。
老板去报警，警.察告知工人的行为是合法的。
原来，老板因为拖欠工资，早就和工人签过协议——若是三个月还不发工资，工人可以自行卖掉设备：
没想到，时间一到，工人就毫不留情面的真把设备卖掉了。
面对镜头，老板大度的表示可以理解工人，但是，他一面不知打工人疾苦的说“才拖欠三个月”，一边又报警，他那不情不愿的表情，又让人感到老板的无比虚伪！
而在采访末尾，王老板表示不会再追究工人责任，因为终究是他先违法了法律！
虽然事情变成了这样，王老板也表示找到资金方把钱拿到手了，工厂可以重新做起来，打算把机器设备再买回来重新开始。同时，因为三个月没交房租，物业公司的人也表示违反合同部分将走法律途径要求赔偿。
这个视频中，王老板看起来是挺可怜的，但最可怜的还是咱们普通的工人啊。
王老板三个月没有收入，还可以活得有滋有味，而咱们打工人一个月没有工资，家里就会出现各种问题，背负的教育、养老的压力就会接踵而来！
在这个事件中，物业公司可以通过法律途径，从王老板那索要房租和违约金，他们有雄厚的势力和王老板沟通，不会有任何亏损；而王老板资金在手，就算换个地方，也还能继续当老板；最惨的是工人，辛苦创造的劳动果实，被层层瓜分完了，十多个人只能拿着变卖老板机器所得的3万元钱平分，也就是一个月工资才1千。
他们甚至来不及抱怨，又要开始寻找新的工作养活自己和家人。
其实，工人拖欠工资的事，早就司空见惯了！
近期，安徽子任生物科技有限公司因拖欠员工工资，员工迟到一次扣一千等诸多问题被爆出来。从爆出来至今一个周左右，既有媒体介入，又有劳动部.门的介入，发声的员工越来越多，事情仍然没有得到解决，公司仍旧在想方设法逃避，还有很多水军试图转移群众的注意力，将矛头指向员工迟到行为以及臆想员工动用媒体的不良居心......
我们可以看到资.本是多么嚣张的无视法律和道德，而打工人的处境又是多么困难。
虽然也有李某在太平洋证券工作9个月，因未签订劳动合同，公司一分钱不发，最后走法律途径判决获得赔偿金20余万的成功事例，但这样的案例却是少数。
但，更多人还是会面临维护自身权益非常艰难的情况。
面对资.本.家拖欠工人工资的事，总有一部分人要跳出来说“老板养活了工人”，“老板挣的钱对得起他承受的压力”，“没有老板工人怎么活”云云，那么，到底是谁养活了谁呢？
我们都知道是劳动创造价值，坐着享受生活的老板是不创造任何价值的。老板们只是提供了生产资料，比如厂房、机器等等，但这些东西不会主动生产出产品，是工人在流水线不停转动的日日夜夜里生产出的产品才有价值，这才有老板的财富神话、豪车、豪宅和奢侈生活，而老板却如施舍般给工人创造出的利润的千万分之一，以维持生活。
其实老板是最明白不过，没有工人就没有他们的奢侈生活，他们才会在观念上不断给工人灌输“老板养活工人”、“没有老板工人都没法生活”等论调，而我们的一些善良的工人没有自觉意识，仍然被蒙在鼓里。
虽然，今天我们也有《劳动法》，也有规定要求企业要遵守法律，要保障工人的权益，但是法律实施的总是要靠人的，不然不会有富.士.康.十.三.连.跳的惨剧，也不会有那么多打工人因为和老板耗不起，而选择放弃自己的权益！
在我们社会主.义国家，法律决不能变成一个文件的摆设，我们决不能背离社会主.义要为人民服务的宗旨。
而更可喜的是，在现实的压迫和教育下，很多年轻人已经觉醒，他们自觉的站在打工人的立场上思考问题，并能识破老板们的谎言！
面对资.本的强.权和压.迫剥.削，《国际歌》其实早已经告诉了我们答案：“从来就没有什么救世主，也没有神仙皇帝。要创造人类的幸福，全靠我们自己。”
希望越来越多的打工人能站起来，为了自己的利益和整个无.产阶级的利益而斗争！
英特纳雄耐尔，一定会实现！
红色小兵
2022年1月12日
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