美国正经历「十月罢工潮」（striketober）！在美国劳动力短缺、工会组织率偏低的情境下，包括电影与电视剧组人员、护士、农业设备以及麦片工厂工人，超过 10 万名美国工人在 10 月参与或即将发起罢工，要求更好的工资与劳动条件。
整个 10 月至今，美国已发生约 30 场罢工。10 月 14 日，美国农业设备生产商「强鹿」（John Deere）由于终止新员工养老金以及加薪幅度不足，在劳资谈判破裂后约 1 万名工人决定停工。18 日，6 万名电影与电视产业工人，为了抗议华纳兄弟与网飞（Netflix）未能给予工人充分休息时间（每日平均工时为 12 小时），且许多人的薪资甚至未达最低薪资，因此宣布罢工，这是二战后好莱坞最大规模的罢工行动。此外，加州约 24,000 名护理师因为要求疫情津贴、加薪以及增添人力未果、麦片品牌家乐氏 1,400 名工人为抗议新旧员工差别待遇与生产线外移，也分别展开罢工。
超过 1 万名强鹿工人发起罢工，抗议资方在利润创新高之际加薪不足，甚至删除新进员工养老金。（图片来源：卫报）
今年的「十月罢工潮」发生在美国企业劳动力短缺之际。美国劳动部在 10 月初发表就业报告，数据显示美国辞职率创下历史新高。在 8 月份，约有 430 万人辞职，占整体劳动力的 2.9 %。尽管美国企业为吸引工人返回工作岗位，尝试提高工资，今年（2021）时薪比去年要增加超过 1 美元，涨幅为 4.6 %，但结果显然是失败的。另一项创纪录数字是职缺数量。过去一年，职缺数量增加 62%，但是劳动力参与率却同时下降至 61%。
此外，无论川普或拜登政府，美国政府在过去一年半的大流行期间，不止一次对民众直接发放现金，失业救济金的规模也提高了。《纽约时报》报导指出，疫情期间的联邦支票为民众提供了财务缓冲，人们于是有空间思考是否重返或辞去他们不喜欢的工作。在柯林顿政府时曾担任劳动部长的罗拔．列治（Robert Reich）在《卫报》社论中直接指出，美国企业将现况定义为「劳动力不足」显然有误，「更准确地形容，是基本工资不足、危险津贴不足、幼托不足、有薪病假不足，以及健保不足。」列治认为，工人们不愿返工，因为他们已经精疲力尽，不想再做从前那份「辛苦、无脑的垃圾工作」。
值得一提的是，上述罢工工人所任职的企业多在过去一整年大流行期间获利增加。以「强鹿」为例，今年净利高达 57 亿以上，创该公司历史新高；家乐氏 2020 年的利润也高达 12.5 亿美元。美国最大工会、会员数超过千万的美国劳总－产总（AFL-CIO）主席丽兹．舒勒（Liz Shuler）指出，罢工潮背后的原因是，工人认知到工资长期持平，以及持续扩大的贫富差距，「工人已经受够了！在疫情流行期间，工人被告知他们是不可或缺的，如今却被当成消耗品，牺牲了这么多，却得不到基本的尊重与认可。」
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