编者按
本文选自印度左翼网站《人民快讯》于2021年11月9日刊发的一篇文章。文章指出，11月3日，美国哥伦比亚大学研究生工人开始第二次大罢工运动，他们要求学校能够给予公平薪酬和医疗福利保障。具体内容如下：
美国哥伦比亚大学的学生工人开始第二次大罢工
(3000多名哥伦比亚大学研究生工人罢工，与此同时，美国一些最富有的大学也出现了类似的行动，这些大学没有给予研究生们应有的待遇。图片来自《人民快讯》）
多达3000名哥伦比亚大学研究生工人进入罢工的第一周，要求公平薪酬和医疗福利。这是美国目前规模第二大的罢工，仅次于约翰迪尔（John Deere）近一个月的罢工，当时该公司有10,000名工人罢工。哥伦比亚大学学生工人的需求与全国各地私立和公立大学研究生工人的需求相呼应。此次罢工是在哈佛大学(Harvard University)为期三天的罢工之后进行的，而在加州大学(University of California)预计将有 19,000 名学生工人罢工。
哥伦比亚大学拉丁美洲和伊比利亚研究系四年级博士生塔玛拉·哈切(Tamara Hache)在11月3日举行的罢工启动集会上说:“我认为我们实际上有相同的工作情况。”“我认为，许多大学发生罢工的事实证明，这是一个劳工问题，我们是工人，我们需要被承认是工人。”
我为我的工会@哥伦比亚大学学生工会（@SW_Columbia）在争取真正的追索权和公平的补偿而感到骄傲。我们离开实验室、教室和办公室，捍卫我们的尊严和我们的生计。我们为胜利而战！
——卡罗琳·史密斯，2021年11月5日
哥伦比亚大学学生工会(United Auto Workers Local 2110 或 SWC)已经与哥伦比亚大学就一份合同进行了四年多的谈判。早在今年春天，工会就拒绝了一项临时协议，并在今年夏天进行了内部重组。秋季学期一开始，成员们投票同意从 11 月 3 日开始罢工。在四年的谈判中，这是他们进行的第四次罢工。
哥伦比亚大学的提议解决了包括工资增长、更多夏季津贴资金和更充分的医疗保健资金在内的问题。但工会表示，其对儿童保育资金、牙科和视力保险以及歧视和骚扰索赔的仲裁权要求还没有得到答复。根据美国国家劳工关系委员会2016 年的裁决，工会还在争取获得大学的适当认可。
精英大学付出微薄，却能赚取数十亿美元。
“我们相信，在这一点上，罢工是引起他们注意的唯一方法，”Hache说。“我们教了很多课程，也给学校带来了很多钱。”哥伦比亚大学最近的回报率飙升了三分之一，在2021财年结束时获得了143亿美元的捐赠。
根据麻省理工学院为纽约市提供的生活成本计算器，哥伦比亚大学付给研究生工人的工资比生活工资低6000—19000美元，这具体取决于他们所从事的项目。今年夏天，学校单方面改变了学生补偿制度，导致许多工人的工资赤字达8000美元。
哈佛大学研究生工会（美国汽车工人联合会5118或HGSU）的学生工作者呼吁，他们所在大学的捐赠基金和他们的工资之间也存在类似的差距。哈佛大学是世界上最富有的大学。在2020财政年度结束时，它获得了420亿美元的捐赠，超过了许多国家的国内生产总值。这一庞大的数额还在继续增长，到2021财年6月底，回报率为33.6%，总计532亿美元。
一大群人聚集在哈佛校园的第二天！学生们站出来争取公平的联系、报酬和追索权！！学生、教职员工、工会之间的团结是我们的力量！！
——Martha Neuman ，2021年10月28日
经过7个月的合同谈判后，哈佛大学研究生会（HGSU）于10月27日开始了为期3天的罢工。主要的争论点包括同工同酬、牙科保险和工会安全保障。虽然他们的罢工结束了，但他们的组织仍在继续。该工会在哈佛大学的家庭周末(Family Weekend)上向新生父母分发传单，介绍他们的事业，以及宣传他们努力争取公平的工作条件能够如何影响大学生。
他们9月份的罢工投票赋予了谈判委员会在年底前号召罢工的权力。文学和比较文学博士研究生菲比·B·卡特(Phoebe B. Carter)告诉《哈佛深红报》：“我认为在这一点上，我们已经展示了我们的力量，展示了我们可以破坏，展示了我们研究生做了多少，希望这将使这场谈判向前推进。”她接着说，“但如果没有，我们将再次罢工。”
在另一所常青藤盟校，研究生们正在奋起组织工会，为谋生的工资和福利而奋斗。由于捐款高达200亿美元，这所大学受到了负担不起房租的学生工人的批评。
9月27日，麻省理工学院(MIT) 1000多名研究生工人与美国电气、无线电、机器工人联合会(UE)一起举行了成立研究生工会的集会。就在启动两周后，麻省理工学院宣布为所有研究生提供前所未有的年中加薪。这所大学声称这是90亿美元捐赠收益的结果，但工会指出，麻省理工学院在过去十年里每年都有收益。
麻省理工学院1000名研究生齐聚一堂，要求成立工会!麻省理工之所以成功，是因为我们就是这样做的!
——MIT（麻省理工学院）研究生会，2021年9月27日
该工会在其网站上的一份声明中写道:“通过采取果断的集体行动并组建工会，研究生们正在将我们的研究和工作条件作为学院庞大资源的优先考虑。”
团结是关键
哥伦比亚大学的研究生工人收到了来自当地工会和社区团体以及大学本科生的大力支持。在千万富翁大学校长李·布林格(Lee Bollinger)教授的一门本科政治学课上，数百人参加了罢工。在发起罢工的集会上，罢工者讲述了终身教授为了团结一致而取消课程的故事。其他教职员工签署了声援罢工者的信件。
在罢工期间，学生工会进入了布林格（Lee Bollinger）校长的言论自由和新闻课。
——哥伦比亚每日观察家，2021年10月27日
在全国范围内，大学生、教师和校园工作人员的团结已被证明对新墨西哥大学的研究生组织是无价的。新墨西哥大学联合研究生工会加入了大学工会联盟，获得了教职员工、食堂工人、保管员和大学工作人员的大力支持。在州劳工委员会裁决承认研究生工人为雇员并授予他们组织权利的一个月后，该工会成为该州的第一个研究生工人工会，并加入了美国电气、无线电和机器工人联合会(UE)。
工会举行了数百人参加的集会，这对于阿尔伯克基这样的小城市来说是一个壮举。他们向校长办公室递交了一份有 1600 多个签名的请愿书，要求校方开始与他们进行谈判。
两周前，我们集会要求@UNM（@新墨西哥大学）管理层与研究生工人谈判一份合同，因为根据劳工委员会规定，研究生工人是具有谈判权的雇员。Garnett S. Stokes校长当时正在“开会”，我们提交了有近2000人签名的要求。
——UNMGradWorkers （新墨西哥大学研究生工人），2021年9月16日
该工会的主要组织者、该校地理系的教学助理拉蒙娜·马尔钦斯基(Ramona Malczynski)说，“我们知道，我们的工会有能力开始把我们的大学转变为一个真正为大多数低收入、少数族裔和非传统学生服务的机构。”她强调，“大学有很大的潜力把各行各业的工人聚集在一起……大学是可以向成千上万的工人介绍劳工组织并进一步提高他们阶级意识的地方。”
（华中师范大学国外马克思主义政党研究中心付睿思编译）
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