（图表显示了多年来公众对工会的支持率|《人民世界》）
华盛顿——盖洛普组织的年度民意调查显示，公众对工会的支持率达到了1965年以来的最高点，受访者中对工会的支持率为71%对26%，其余的人尚未决定。
盖洛普(Gallup)报告称，这与1965年71%的支持率持平。当时，19%的公众反对工会，其余的人犹豫不决。从1936年开始的工会支持反对党的民意调查的历史记录是1953年的75%对18%与1957年的三次调查中的第一次是75%对14%。其余的受访者还没有作出决定。
美国劳工联合会-产业工会联合会主席利兹·舒勒赞扬了选举结果。她说，选举结果反映了实际情况，提高了人们的热情和组织性。这在受剥削的低收入工人中尤其如此。
舒勒宣称，“在经历了一年的胜利罢工、创纪录的工会选举文件以及企业亿万富翁为让工人沉默而做出的不懈努力后，今天的情况并不令人意外。劳动人民认识到集体发声的必要性——这一点也表现出来了，我们团结在一起会更强大。”
这71%的支持率在男性、女性和不同种族中都是上下浮动1 到 2个百分点。这些变化体现在党派偏好上。
民主党对工会的支持率为89%对10%，共和党为58%对42%。独立选民支持率与总体数据接近(68%对28%)。盖洛普(Gallup)报告称，就连自称为保守派的人也以54%对44%的比例支持工会。
尽管工会人数不多，但支持度很高。盖洛普(Gallup)报告称，16%的受访者要么是工会成员(6%)，要么有家庭成员支持工会(7%)，要么两者兼有(3%)。盖洛普调查人员给1006人打了电话，结果显示71%的支持率存在上下4%的误差。
“更好的工资和福利”是工会成员加入工会的首要原因(65%)，其次是工人权利和代表权(57%)、工作保障(42%)、更好的养老金和退休福利(34%)、更好的工作环境(25%)、工作公平和平等(23%)以及健康和安全保护(9%)。只有1 / 20的工会成员认为“工会对国家有积极的影响”。
对工会组织者来说，有一个值得警惕的地方，但这并没有出现在工会支持率最高的调查中:约58%的无组织人士不想成为工会成员。这一数据与劳联-产联过去引用的其他调查结果相冲突。相比之下，在这项调查中，九分之一的无组织工人告诉调查者，他们对加入工会“非常感兴趣”。
华中师范大学国外马克思主义政党研究中心 王亚汝编译
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