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父母持证“上岗”?先得落实8小时工作制

风雷 · 2021-10-26 · 来源:疫观全球
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“一切会变得正常”,这是普通劳动者对8小时工作制的最大期许。

某些父母管生不管养,是许多网友面对某些青少年因家庭教育缺失酿成悲剧事件时的感慨;父母这一重要“岗位”应该持证上岗,是很多年来网友们针对这一无奈现象的玩笑式吐槽。

多年以来的玩笑,终于要成为现实了。

七月初,浙江省教育厅在恢复该省人大代表丁杭缨《关于在浙江省推广“父母持证上岗”的杭州上城经验的建议》时称,计划2021年秋季学期开始,将在浙江数字家长学校试行家长学习积分制,待时机成熟时在全省推行。

这意味着“父母持证上岗”,家长们关于如何当好家长的相关学习,将逐渐在全省铺开。  

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与之相关的是,最近,《家庭教育促进法》正式通过,并且将于明年1月1日正式实施。  

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将家庭教育放在了一个极为重要的高度,帮助孩子扣好人生第一个纽扣,这当然是好事。

作为八零后,笔者对那时义务教育的感受是家庭放养,社会教育若隐若现,家庭教育和社会教育更多是起到了大环境和潜移默化的作用,一家独大的其实是学校教育。

自然,家长们对学校也极为信任,基本是我家孩子交给学校了,我们也不太懂,老师一定要严格管理、该打打该骂骂;老师们固然会有各种牢骚,但不仅仅是把教育当做谋生的饭碗,对这一份职业的确是保持着敬畏心和神圣性的,给差生留堂补课、与顽皮学生交朋友、关心困难学生、给学生理发等事还是比较常见的。

后来,逐渐,学校教育变得缺位。

具体表现为在市场环境下,老师们越来越只把这当成了一个谋生的职业,转换工作的临时栖身之所;另一方面,则是哪怕有心的老师也不得不面对动辄而来的举报,于是对于成长期学生的许多行为和思想,越来越多的老师未免惹祸上身,选择了睁只眼闭只眼——这就对学生的行为和思想很难形成有效的引导和约束。

这个时候的老师,想要在思想、品质、学识等诸方面全面引导孩子,要克服的困难、要付出的努力、都要比前辈们多得多。

随着信息化时代的到来,这一代孩子接收到的信息远超前人,社会教育对孩子究竟会有怎样的影响,这还是一个未知数。

家长的教育则是两极化:

一极是焦虑的中产,他们不断鸡娃,除了线下各种让孩子喘不过气来的培训班,还越来越多地参与到学校的教育中,两个小娃儿间屁大点事都能闹得鸡飞狗跳;另一极是为了生计,不得不远赴外地打工的父母,留下的是与祖辈生活的留守儿童,而孩子的爷爷奶奶由于教育、年龄等问题又很难介入儿童的教育中,父母的缺位,对孩子的心理健康和习惯养成,往往会产生难以估量的负面影响。

无论是哪一极都给未成年人的身心造成了极大的负面影响,“父母应该持证上岗”这一无奈的玩笑自然就会应运而生。

无疑,《家庭教育促进法》的诞生有着很强的针对性。

某新一线城市教育部门公号总结了浓缩版的九条重点,其中重点(三)明确了责任:未成年人的父母或者其他监护人负责实施家庭教育,国家和社会为家庭教育提供指导、支持和服务。  

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家长尤其是父母,作为家庭教育的具体实施者,这没啥问题。

只是,这实施者,要想搞好家庭教育,首先得有时间。

此前有媒体做了一份各国工作时间表对比:  

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实在不好意思,我们“勇夺”第一。

按照《中国劳动统计年鉴》,2019年全国企业就业人员每周工作时长为46小时,去年上半年为46.8小时。

然而,这还不算兼职、家务、半劳动力等等。

而这只是上班时长,并不包括通情时间。

2020年发布的《全国主要城市通勤时耗监测报告》显示,全国一二线城市的平均通勤时长单边为33-41分钟。北上广深,单边大于60分钟通勤的最低为13%,最高为26%。

这意味着,这些城市的上班族,每天需要一个半至两个半小时的通勤,再加上每天九个小时以上的上班时间,能留给孩子的时间恐怕寥寥无几。

有的上班族面临的就是这样的一种情况:早晨出门的时候,孩子还在睡觉,拖着一身的疲惫回到家里,年幼的孩子已经睡了,加之单休还不一定周末休息,虽然同在一个屋檐下,每个月孩子能见到爸爸的天数一只手都能数过来。

砍掉工作时间、砍掉通勤时间、砍掉三餐时间,还剩多少时间?

再说,还有家务等等。

今年中国睡眠研究会发布的报告显示,国人的平均睡眠时间呈递减趋势,去年只有可怜的6.69小时。  

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缺觉背后是高强度超时长的工作:“服务行业的从业人员成为了常常缺觉的人群,用时间换钱,也就意味着压缩睡眠换工作成为不少人的无奈之选。”

在这种情形下,父母究竟还有多少时间和精力可以给孩子?

并且,对于广大上班族而言,目前的状况是,父母双方,如果只有一个人上班,往往无法支撑起整个家庭所必须的开支。因此,母亲往往至多休个为期3月的产假就去上班了;孩子则由祖辈中的一个或两个过来带,负责看护、上学后的接送、吃饭(除此之外,往往对孩子教育发挥作用有限);家里实在没老人,或居住条件不允许的,只好母亲在家带孩子,母亲熬到孩子三岁上幼儿园后再去上班。

数据与这一状况基本能形成相互印证。世行19年的数据显示,我国15岁以上女性劳动参与率为60.57%(日韩53%),男性75%(日71%、韩72%)。

做一估计,父母是双职工的家庭必然超过65%。

这就使得家长陷入了两难,父母中的一方全职做家长,经济条件不允许,老人来带呢,又往往难以担负起愈发高要求的家庭教育的责任。

没时间没精力,这可怎么办?

好事想要办好,还是得首先从落实8小时工作制开始,并且在8小时工作制下,能够养活一家老小有尊严的生活——而这都离不开一个公.有.制为主体的经.济体系。

“一切会变得正常”,这是普通劳动者对8小时工作制的最大期许。

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