中国面临新型冠状病毒肺炎的疫情，是一个考验和考察党的各级组织、党员和党的干部的一个极好的机会。严格地说，我们现在的党员干部队伍是有那么一些参差不齐的。其中有很优秀的党员干部，他们工作态度认真负责，有担当，关心群众疾苦。其中也有混日子的干部，只想着往上升个一级半级的，平时工作就是当一天和尚撞一天钟。这次疫情乍到，有的担心自己负责的地区或者岗位受到上级批评，出现瞒报、漏报的情况。有的还对那些敢于曝露疫情的普通干部和群众进行打击迫害。当疫情发展到严重情况时，有的干部就慌了手脚，从原来的不作为变成后来的乱作为，根本就是乱了方寸。还有的负责干部，在疫情已经达到极其严重的时候，依然麻木不仁，对工作极端不负责任，对具体情况完全不掌握、不了解，一问三不知。还有的干部责任心很差，在大疫面前，应付差事，糊弄上级，自身没有一点担当。
当然，也有一些优秀的党员干部。在疫情面前，冲在一线。同时也善于指挥、善于应对复杂情况。他们不仅自己冲锋陷阵，以身作则，更能够安抚群众、鼓舞群众，做好群众工作，有效地防止疫情进一步扩大。很多基层党员群众也能够积极地行动起来。他们把与防疫有关的各项工作都当作自己的责任，当作自己的义务。在责任和义务面前，他们义无反顾，敢于挑起重担。
我以为，在最终战胜疫情之后，我们的干部管理部门，应该认真总结一下，认真检查一下，看一看各级干部在这场战胜大疫情的斗争中，到底都有怎样的表现。表现好的，该表彰就要表彰，该提拔也要提拔。这样有党性、有责任心，有担当的干部，就要大胆地放到负责的领导岗位上去，对于那些浑浑噩噩、不思进取、没有担当、甚至临阵逃脱的干部，就必须坚决给予处理。该撤职的撤职，该查办的查办。如果涉及到重大失职、渎职，构成刑事犯罪，也要让他们承担相应的刑事责任。
在对那些犯有错误的干部中，如果给予了必要的党纪政纪处分之后，也要对他们在疫情爆发之前的各项工作进行全面的审计审查。看看他们有没有其他的贪污受贿等腐败问题，有没有违反党的政治纪律的问题，有没有生活作风腐化的问题，有没有利用职权为他人谋私利的问题。这项工作看起来工作量是很大的，但是对于干部队伍的清理和建设却是非常必要的。
在平常时期，有的干部的工作岗位似乎看不出有什么重要性，于是，就不可避免地会产生那种混日子的干部。也完全可能出现大大小小的腐败现象。在全党进行全面从严治党的形势下，有些党员干部开始不作为，以为不作为就不会犯错，就不会被抓住小辫子。现在大疫出现了，一切干部在本质上到底是什么样的，是一个真正的共产党员，还是混迹党内的异己分子，都会被亮晒在阳光之下。
在战争环境下，部队指战员在战争中的表现是提升他们的重大标准，有时甚至就是唯一标准。你能领导部队打胜仗，你就会被提升到重要的指挥岗位上。如果你不行，那么你现在的职务再高，也要把你拿下来。战争是残酷的，不这样做，部队就会缺乏士气，部队就没有可能打胜仗，而打不了胜仗，等待他们的就只有失败，而失败就等于死亡。所以，任何混日子的人，拍马屁的人，夸夸其谈的人，在战火纷飞的年代，都不可能被提拔到重要的作战指挥岗位上。
那么在和平时期，在非军事作战的岗位上，我们是不是可以用类似于战争时期的某些做法来考察干部，来决定干部的升迁与罢黜?自党的十八大以来，我们的部队发生了很大的变化，原来那些严重危害部队、危害部队作战职能的错误做法都受到了严厉的制止。大批敢于担当，敢于在作战及训练中为打胜仗而努力的指挥员得到重用和提升。但是，在地方干部系统上，这一套行之有效的做法还没有得到有效的推行。这是要出大问题的。所以，我们完全可以通过这次对干部在疫情中的表现，来考核干部，来决定他们的升迁与否。
我们这个党，党员数量确实很不少，但是其中有多少人是真正符合党员标准的?其他有多少人有着自觉的党性意识?有多少人只是为了成为执政党的一员，而想升官发财，丝毫没有为人民服务的观念?这里的问题实在是太多了。对此，我们完全没有可以高枕无忧的观念。我们有忧，而且这个忧还并不小。前不久，金一南教授就讲过，我们党内不是就有某些高级干部，为了私利，就出卖国家和人民的利益，甘心充当敌对势力的奸细吗?如果这些高级干部就这样没有党性，没有人格和国格，那么贪婪和无耻，那将是多少可怕的情景?在那些没有担当的干部中，在那些整天就知道吃香喝辣混日子的干部中，还有多少人在可能的情况下会堕落为人民的敌人?
部队干部在战时得到考验，地方干部也应该在类似于战时的这种非常时刻得到考验和考察，这也是我们全面从严治党的比较有效的途径之一。不要只听汇报，不要只听夸夸其谈，不要只看光鲜的外表。如果在我们战胜疫情之后，纪检部门与监察部门都深入到群众中去，了解我们那些干部在防疫时的作为和表现，那么，对于干部的了解就会生动得多、具体得多、也详细得多。在掌握这最基础的情况下，对干部做出评价也就会公平得多，实事求是得多。在确定干部的升迁还是处罚的问题上，也就有了最可靠的依据。
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