在中国当代的民营企业家中，有两位值得关注和研究。
一位是华为的老总任正非。多年以来，他一直在以一种蚂蚁啃骨头的精神默默地做技术、做产品，竟把华为做成了美国的眼中钉、肉中刺。这证明，华为的发展，是和中华民族在科技上的崛起步调一致的，也是和中国走向现代化的历史进程步调一致的。从这个角度上来说，华为可以被比较恰当地命名为民族企业。
另一位，则是创办了京东的刘强东。
去年11月22日，刘强东发出了一封致京东员工的内部信件，引发热议。
这封信主要有四个方面的内容。
第一，自明年1月1日起，为所有德邦员工，不管是外包的还是自有的，都缴齐五险一金；
第二，集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦员工在内的所有基层员工，设立循环无息贷款的住房保障基金。
第三，刘强东本人捐款1亿，扩大“员工子女救助基金”的规模，任何京东员工发生重大事故，他们的孩子都会由这支基金抚养到22周岁，直至大学毕业。
第四，高管降薪10%-20%不等，职位越高，降得越多。
这四点，尤其是最后一点，有一点“自我革命”的味道了。刘强东无疑一定会遇到不小的阻力，也希望他能够坚持到底。
中国的民营企业家，在二十世纪八十年代重新出现之后，与社会公众的关系，一直不够融洽，“原罪”问题，如噩梦般挥之不去。一些“帮忙”或者“帮闲”，每当遇到争议，就会忍不住跳将出来，指责民众“仇富”，甚至祭出“极左”的大帽子排头扣去，他们暴戾激烈的言论，使得社会氛围变得更加紧张。
在民营企业家和社会公众这一对矛盾中，民营企业家无疑是矛盾的主要方面。“民营企业”成为一个“问题”并经常陷入争议，则意味着虽然从政策、法律和经济层面看，民营企业的存在已经毫无问题，但在社会伦理层面，民营企业并没有完全确立自己的正当性。
这里的一个根本原因，是中国的民营企业家，还没有确立与自己的经济、社会地位相适应的财富伦理。
有些民营企业家，对待财富态度，长期停留在暴发户状态，以贪婪和挥霍为特征，并且错误地认为，“我自己的钱我爱怎么花就怎么花”。
在这样一个大背景下，任正非与刘强东为民营企业家树立了一个榜样，展示了民营企业家阶层建立新财富伦理的可能性。
民营企业家应该认识到，自己之所以能够“发财”，是社会和公众给予了合作的结果，是劳动者付出了努力乃至血汗的结果，所以回馈社会和员工，是自己应尽的义务。
民营企业家还应该认识到，民营企业的成长壮大，离不开强大国家的保护和支持。近代以来，许多抱有实业救国理念的民族资本家最后只能“怒目苍天，空怀壮志”，被外国资本和买办势力挤垮，与晚清、民国始终积贫积弱有决定性关系。
民营企业家新的财富伦理，只能建立在这样两个“认识到”的基础之上，树立起自己只是社会财富看护人、管理者的意识，有善用财富，为中华民族的现代化以及共同富裕做贡献的义务，没有肆意挥霍、榨取的权利。
只有这样，民营企业家才能在社会伦理层面，获得公众的认可，才能在社会主义初级阶段这样一个漫长的历史阶段，找到自己的位置并完成自己的历史使命。
任正非、刘强东已经大步向前走了，他们的方向是正确的，希望其他民营企业家紧紧跟上！
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