解放前，上海英美烟厂机械部的工人，从进租界搞军管的日本人手中争取到了“热饭权”。
谁能想到，这么多年过去了，又有老板要求行政扔掉微波炉让员工吃冷饭。
事情是这样的，据微博网友@一个专员爆料，贰贰网络的负责人许远东要求公司行政将微波炉给扔了，理由很冠冕堂皇，在社会专业化分工的今天，还做什么饭，为什么不把这些时间放在工作上呢？千万不要熬着过日子啊！
其言下之意，是只有将所有的时间都放在了公司的事情上，自己才能有更多的利润。
当然了，这位言辞中还不忘嘲讽一下种地的，这种鄙视真的是刻在了骨子里。
这位将员工自己热饭与公司垂死挂钩的老板，这下真的是把自己的公司给锤死了，也不枉他写下了“锤死”两个字。
脑回路正常的人都知道，真要争分夺秒，热饭不比外卖或出去吃快得多？至少省下了等待外卖或来路上回花费的时间。
何况在公司热饭的人除了追求健康更重要的也是为了减少生活开支，可见这家公司既不能给员工提供食堂，其薪水也无法让员工吃上外卖中稍微健康的那档。
这位老板简直就离谱。按这逻辑，晚上下班回家自己做饭的时间也是混吃等死了？只要自己做了饭，那就是工作不够努力，什么神逻辑？
不是“八小时工作，八小时休息，八小时归自己”吗？哪怕劳动法成了.txt而不是.exe，现在普遍996了，那每天9与9之外的时间不也是自己的吗？中午吃饭的那半小时到一小时不也是自己的吗？
凭什么干涉？
不知道这位许总是因为焦虑自己什么时候才能宝马换奔驰，还是焦虑阿里、腾讯等巨头介入域名之类业务，自己公司生存空间越来越小了？
亦或不是因为焦虑，而作为资本的人格化，唯我独尊惯了？在这一方领地老子就是神！
反正以目前的科技手段，无法到地府去请“打工鬼”（参看《打工鬼：2020=1024+996》），那只好勉为其难地用着这些人。
但这些人怎么敢用公司的时间吃饭？这完全对不起公司嘛！
但活人嘛，总要吃饭的，吃了能活着继续为许某人创造剩余价值就成，讲究些什么嘛？
至于类似上海英美烟厂工人那样，用温开水泡冷饭吃出肠胃病这一职业病的，关我许某人啥事？
不听话？不听话，想吃口热饭，那就自己滚蛋啊，留下的都是乖乖小绵羊，不是服从性会更好？
这难免会让人心生疑惑，今夕是何夕？
当然了，这样的老板，不是一个两个。
贰贰网络的这位许老板还算好的，竟然没让员工补交此前热饭所花的电费。
有网友就提到了，有的公司，加班的人竟然还需要平摊水电费？！
除了吃饭，让广大打工人头疼的还有如厕。
不光是小公司，就连并夕夕、字节这样的互联网大厂都是如此。
什么每天限上一次厕所、坑位计时器、马桶前倾、座位下装红外传感器、厕所区域屏蔽手机信号……，大公司用来“精细管理”员工的手段越来越先进。
毕竟有意减少坑位，对资本家而言有两个好处，一是可以铺下更多工位有更多人干活，二是坑位不足，自然能减少人均蹲坑时间。
典型的还是并夕夕，一方面开辟高管卫生间，另一方面严控卫生间数量，上厕所成了老大难，研发团队的坑位比到达了惨绝人寰地800:8，如果按每人每天10分钟计当天都轮不完一遍——这还需要什么高科技手段防止员工在厕所摸鱼啊呀，自然会有n多的人来催你赶紧出来。
难怪去年一位老哥直接将大号上到了小便池，而素不相识的同事除了心疼，竟然说不出一句责怪的话。
当然了，在吃饭和拉屎撒尿这些方面对劳动者进行限制，资本家早就是轻车熟路了。
可以预见，这种风气必然会像996一样，逐渐蔓延开去。
打工人，要想好好地吃口热饭、上个厕所，依然是只能像前辈那样，自己团结起来。
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