每年4月都是大学生求职高峰期，各大高校和人才市场都会召开大大小小的招聘会，招聘会现场人山人海。昨日看到一篇湖北大学生宅家14年饿死的新闻，让我对大学生就业问题陷入了沉思。
每个大学生的黄金四年只有一次。在这段人生最美好又容易失去的时光里，我们了解了自己的兴趣和爱好，却不知道自己的缺点和优势。嘴里喊着自己长大了，却不知道每天该做些什么。这在刚进入大学的学生当中是一个非常普遍的现象，因为你们大多人缺乏精神的独立与良好的自控，所以迷失了目标，根本无法把握这些过多的自由空间。
每年暑假，许多大学生都会出去实习，除了可以锻炼自己，还能挣点零花钱，但是不要始终把自己定位为实习生，只是临时过客，要把自己真正融入单位，成为其中的一员。眼光放低些，不要好高骛远，要立足岗位，从小事做起，这样才会有成长的空间。实习可以让大学生增长见识，锻炼沟通能力，可以让你在实践中检验自己，更准确地了解自己，确立一个切实的职场目标。还可以了解到企业是怎么回事，对企业有比较现实的认识。许多大学生抱怨，实习是个吃力不讨好的活，但实际上，如果能把实习当做正式工作来对待，这种心态，这种工作态度，眼下的求职和未来的发展还会有多困难呢？
我们听到最多的声音就是“先就业，再择业”。但“先择业”或是“先就业”都有可取之处，如何选择完全在于求职者当时的心态和对就业问题的认识。但现实中还是提倡先择业，择业好了才能去就业。如先就业，很可能导致盲目为了一份工作而工作，缺乏理性的选择和思考，更谈不上长远的规划。尽管竞争激烈，大学生还是应该树立先择业的意识，只有这样，才能确保自己在职业上的持续发展。
面试前要做好充分准备，发型、穿着、言谈举止都要得体。简历要清楚，要详略得当，关键在于是否突出了自己的长处，而且这个长处是否与要应聘的岗位相关。通知去面试时，要记清楚时间、地点、不要迟到，最好早到10-15分钟，以便于调适心理。掌握好面试通常会遇到的问题，不要一味被动回答问题，也要提出问题，但不能漫无目的地问。进入企业前，薪金最好不谈，如果被问到对薪金的要求，回答也应在一个适中的位置。无论遇到什么难以回答的问题，都要坦然面对，从容回答。
初入职场，带着憧憬和懵懂，对职场充满了好奇。没有任何人天生就什么都懂，谁都是边工作边积累经验的。但是，在当今充满着激烈就业竞争的社会，如果以开始考虑更多的是生存，没能为自己做一份职业规划，将自己未来好好设计一下，那么将来的命运就难掌握在自己手中。职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。在现代社会，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清自我，不断探索开发自身潜能的有效途径或方式，才能准确地把握人生方向。
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