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前锋:一边在扶贫攻坚,一边在拉大差距

前锋 · 2021-05-13 · 来源:乌有之乡
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一边在扶贫攻坚,一边在拉大差距。同一系统同一单位,早参加工作十数年的比晚退几年的同事,退休金少了数千元,甚至高出一倍多。这是哪家的规定?

文原标题是 "精准扶贫",共同富裕。可与文的中心观点不相符。还是以"一边在扶贫攻坚,一边在拉大差距"为题较直面客观。

党中央"精准扶贫"的政策在全国农村初见了成效,赢得民心。使得有些特困农民基本上吃得饱饭,住上了房,孩子上得起学。我在乌蒙山区所见所闻,由于多年的弃农经商遗留问题,农村贫富差距仍然十分突出,并非短时能够精准到位。

乌蒙山区实施"精准扶贫",政府帮助山民下山进城,住进(扶贫搬迁房)过上短暂的"城镇化"生活。可是,人之生存,油盐柴米是根本,非是住高楼"喝西北风"能生活的。吾见有的农户进城溜了一圈,就急转回原居住地,房屋被拆,又搭起简易棚,以农为本,重操旧业。

"精准扶贫"共同富裕,是党的战略目标,也可说是党的初心。以吾之所见,精准扶贫不仅仅在农村,城市底层人群也需精准。只有这样,才能实现人民幸福共同富裕。

哪些人群需扶?因失地而被迫迁城镇的人;下岗及买断工龄的职工;无业人员及失"独"老人;机关事业单位(工改之外)的退休人员等等等,因为城市的贫富悬殊更为惊人!贫者都在盼着国家的"精准扶贫",哪怕是分享一点点改开红利。

可以想像,失地农做园林工或清洁工,月领八百千把元的工资(还得有关系)怎么生活?下岗职工千把两千养老金,年大多病又缺钱怎么生活?六、七十岁的失"独"老人无人照顾,低退金进不起养老院有何保障?党政事业单位十年前退休的人员靠微薄的养老金生活,他们眼巴巴的望着昔日同事或下属过着富有的日子怎么想?

底层群体(官方称弱势)在物价飞涨的环境中生存困苦难言。若不是人为造成的贫富差距无限大,也不至于形成当前的现状。吾的两名红友,均是下岗退休老工人,养老金两千来元,平时的生活靠精打细算维持,最近生了一场大病,除去报销,自费一万多,儿子是(打工人)无力资助,本就贫困的家庭又陷入更深困境。例不多举,决策层只要深入底层便可一目了然。

我历来反对在退休人员身上榨油的退休多轨制。批评过财政部楼大人妄图从退休人员中实施"鸡脚杆上刮油"的胡言;对四川省人社厅党政机关,事业单位退休人员丶过渡“中人”的新办法,故意拉大退休待遇而不平。可是不平又有何用?建议不但不被决策机关采纳,反而是"双轨"变"多轨"越演越烈。这些年退休养老金的暗箱操作(只做不说),退休人员呼吁强烈,已经到了大部份退休人员忍无可忍的地步。前锋前锋跟党冲锋,为民请命乐在其中!只得执笔为之呼吁,希望党中央重视。

“中人”一词来自国家人社部(2015)28号文件第四条:关于“中人”过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前(简称改革前,下同)参加工作丶改革后退休的“中人”设立10年过渡期,过渡期实行新老待遇计算办法对比,保低限高。而最后一年的“中人”退休金可轻松地达到一万五六至两万多,每年按基数突飞滚动,其飞涨度,让人难以想像。2024年退的将是2015年退的三四倍。看来,国家经济的发展要为"中人"们放卫星了。十年过去,机关与企业职工的退休双轨制不但没有解决,反而又新增了党、政、事业单位内部的"退休双轨制","退休所形成的"多轨制",着实让人不可思议!

一边在扶贫攻坚,一边在拉大差距。同一系统同一单位,早参加工作十数年的比晚退几年的同事,退休金少了数千元,甚至高出一倍多。这是哪家的规定?应该说,规是人定的,责在批准实施的权力机关。如此严重的制造社会两级分化,原说的退休金"并轨",却成了真正"病鬼"。党政系统退休分三六九等,多数人"奔小糠",少数人"享大康",分配明显不公。退休金几百千把元的工人老大哥怎么看?况且退休金的高低,并不是个人能力所致,而是执权部门所为。有人与党中央唱对台戏,故意打造一部份人暴富,大部份人守穷。退休多轨制,缺德又损民,离党的宗旨初心甚远,纯是别有用心的给共产党抹黑。

"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。"开国领袖毛主席明确反对 "八级工资制",不主张旧军队的军衔等级制,提倡官兵一致。人民解放军一颗红星头上带,战斗红旗褂两边,区别仅在战士衣服胸前两个袋,干部四个袋。为缩小差距,毛主席拒绝行政一级的工资,意在一级工资留给革命先烈,他不但没拿一级工资还带头降薪,月工资只是四百来元,与省部军级干部差不多,比市师、县团级干部高不了多少。

而今不得了,官高一级天壤之别。一个县团级、市师级官爷退休金远高原来的上级、同级一两倍。吾的一位战友,新中国成立后的五零年参加革命,部队军医,行政十九级,目前的退休金仅五千来元,所带的医生护士比他高出一长截。他参军时有的退休官员还没出生,却享万元以上的退休金。难道改开参加工作的是革命,建国后参加工作的就是非革命?这样惊人的悬殊,与具体人无关,纯是制定政策的机关制造的荒唐规定所导致。

按说无论是什么官什么级,退了休均是普通人。官者,退休金适当高一小头无可厚非,官之"多劳"嘛。常言,升官发财,毕竟当过高官,爬到如此位置不容易,劳命费神应当获点利,显差异方有官势。

官场贪腐形成时,就有公知跳出来设计"高薪养廉",而近些年,官员薪津不断攀升,而老虎却"前腐后继,层出不穷" ,高薪反而育大贪,教训极为深刻。难道共产党的干部,人民的勤务员也得实现"三年清知府,十万雪花银"?在职拿高薪,退休滚动升,一直居高,让人怎么服?已经到了非纠不可的程度了。

退休多轨制,缺德又损人 。此规多风险,要害失民心。作为退休人,何别等级分。差别的拉大,伤了亿万民。工龄长短计,其实最公平。官职大小算,略高尚可行。

原标题: "精准扶贫",共同富裕。

2021年5月12日夜三点完稿首发

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