奴隶一次就被完全卖掉了，无产者必须一天一天、一小时一小时地出卖自己!每个奴隶是特定的主人的财产，由于他们与主人的利害攸关，他们的生活不管怎样坏，总还是有保障的。而一个无产者可以说是整个资产阶级的财产。
(恩格斯.《共产主义原理》.《马恩选集》.第一卷.)
“奴隶”，是奴隶主的私有财产，是“完全卖掉了”，为主人干活，主人供给奴隶的衣食。
“无产者”，是按劳动时间、工钱，而不停地、慢慢地出卖自己。
奴隶的生活，其实是有一定的保障，奴隶主从自己的利益出发，不能让奴隶死掉，因为那是个人财产的损失。
无产者，表面上看，有一定的自由度，可以“辞职”，但是，生活没有保障，下岗失业了，也没有人关心。
“工人是现代奴隶”，然而，工人的“生活风险度”，还不如奴隶。
如果有的工人认为，谄媚老板、和老板搞好关系等等;也许表面上老板客气一点、“赏几根骨头”，然而，并不能从根本上解决“阶级矛盾”，因为资产阶级和工人阶级天然是对立的，这是无法改变的。就像老鼠再怎样谄媚迎合猫，难道能改变猫吃老鼠的事实?
不过，在工业革命开始、现代工人阶级产生后，就有一批先进知识分子同情关注工人的悲惨处境，提出各种理论、以及各类组织活动，为工人们发声、战斗，像如马克思、恩格斯。
工人阶级组成了政党，还成立了国际性的组织，还有工会，等等。进行了许多年风起云涌的共产主义革命运动。
在俄国、中国等国，马克思主义政党还执政了;只可惜，执政后的情况，也不是那么好，因为工人政党执政后，尤其是改开后，就彻底从开始的“公仆”又成为了“官员”，不再代表工人的利益，大下岗、大进城之后，许多工人农民工的处境，又和革命前一样了。
应该痛定思痛、吸取经验教训，纠正错误的方向，朝着正确的道路前进。
特色社会主义的中国，“工会”的处境、定位，有点尴尬：工会是政府的一个组成部门，不具工会职能。中国国企的“正式工人”，待遇处境还是很好，因为是“体制”的一部分;私企民企的工人，就比较惨了，尤其是农民工、建筑工人，一天劳动十几个小时、没有节假日、吃着“猪食”一样的饭菜，而且工资也未必能得到。
按理说，“工会”是保障工人权益的，可是，面对那些情况，工会没有任何作为。工会领导人，属于“官员”，喝杯茶、上班下班、领工资，就是这么些情况。这种情况，应该纠正、纠错。
现代工人的奴隶式悲惨处境必须得到改变。
*有修订删节
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