作者在视频号上关注到一个视频，视频上问了一个好问题。“为什么工人一人多岗叫降本增效，而你们管理人员多人一岗叫精细化管理，这是为什么?”
中央巡视组到龙煤巡视，提出的问题之一就是：机构臃肿，人员冗余。中央巡视组来的是龙煤集团机关巡视，看到的问题自然是龙煤集团机关的问题，确切地说，就应该是龙煤集团高管队伍的问题。然后，龙煤集团整改这一问题却刀刃向下，向底层施压，准备减员底层，高管层不但不减员，还在增员。
龙煤集团机关的高管身份，各种名目，什么总监，什么助理，什么秘书，更为可笑的，还有享受高管待遇的说法。这五花八门的人员，为什么设这么多，无外乎，各种关系，各种腐败利益互相输送，吸的是矿工的血汗。
龙煤权属公司的高管，不但不减员，还在增员。副总各种名堂设了一大堆，有经济副总，经营副总，有审计副总，财务副总，还有建设副总，副总经理有管地面的，还有管建设的，等等不一而足。这些一岗多人，目的是什么呢?有的是实权部门提上来的，给领导的亲信让位;有的是享受待遇的，吸工人血，反正没有一条不是为了自身腐败需要。
龙煤集团，你们高管为什么不减员，还增员？你们这些吸着工人血的蛀虫，就知道欺压底层吗？
龙煤集团，中央巡视组提出的问题，就是给你们高管提的，你们不但不改，还在顶风做案，高管一直还在增员增编，龙煤集团管理层，你们这伙人，哪来的胆量跟党中央一直在抗衡呢?
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