编按
根据网络资料，此文作者陈煦可能时任共青团西北工委副书记，退休前任甘肃省委副书记。建国之初的“三反”“五反”运动，是我国社会主义革命建设中的一件大事，中学历史教科书中也提到过，且指出存在扩大化和偏“左”的问题。我们在阅读这一时期的文献时应当注意，不能以今天特别强调的“法治思维”来衡量某些举措是否过“左”。1950年，国内尚未完全解放、国外面临军事压力，国家仍处于相对暴烈的革命阶段。
再腹诽一句，果然“夫妻反目”自古以来就是反腐利器啊！
（录入者 孔府司机 按）
本文是一篇解放初西安店员与资本家斗争的总结，内容丰富，比较难得。文中描述的老板剥削手段，今天也很常见。而店员的斗争经验，虽然缺乏现实性，但颇有启发性。
本专栏发过多篇文献，都与本文差不多，即革命政权站住脚以后的阶级斗争。它的历史背景，是资产阶级国家已被摧毁，资产阶级不得不暂且低头，在新政权的武力后盾下，工人斗争比较容易开展起来。这一点很有启发性……
（李星 按）
陈煦 1952年3月11日
调查对象：一区店员工会第六、七组职员联合工作委员会，两组联共包括工商户一三五户，由端履门到菊花园以东。
一九五〇年开始成立店员工会是按行业组织的，人不熟，开会不便利，没做多少工作。一九五一年上半年改为按区域各行业混合组织。第六、七两联共有店员四四三人（内高级店员约占百分之三十），参加工会的三四〇人，有一〇三人没有参加工会。店员大部分来自农村，中农以下成分占绝大部分，地主成分只占百分之二、三。一般是高小程度的文化，再高的不多，文盲也是个别的。每户有店员三人以上即成立一个小组，不足三人的几户合并编一个小组，组长即为组职员，每组联有正、副主任，是选出的。
五反以前的情形：曾定过集体合同，由每行业店员选出几个代表去和资方的同业公会拟定，劳方选派代表很不民主，有的系资方指定的，所订合同内容空洞、一般化，代表回来多不传达，由同业公会发给每户资方一份，劳方没有，各户内盖无具体的合同。资本家将上边发的合同压下不说，只是在压迫店员时将其中有利于资方的字句念给店员听，如：“每天出外活动不得超过两小时”，“每年回家不得超过四十天”。计算工资时多按合同上规定的最低数算。合同上还有什么东西？店员多不知道。资本家欺骗、虐待店员、工人极普遍，如金生自行车行经理石敬亭，对六个店员工人全骂过，打过四人，有一个学徒几乎天天被打；为鼓励店员多帮他做违法生意，许下分红利，给高工资，每年缝两套衣服，后来只缝单衣一套，工资压低，否认分红，又强迫解雇了三个工人。立丰祥服装店经理的儿子害病，强迫店员输血，给了一万元，第二天又要回去了。这几乎和国民党时代完全一样。有些资本家为压低工资，先给自己订低资，如中西药房经理先订自己工资为二十个折实分，叫店员自报，会计报了十九分，以下都报十五分、十二分不等，实际经理在柜上用钱很多，根本不在工资项下算。亨德厚经理的老婆，正在上学的娃娃，大小九口人都拿工资。现店员的工资情况，一般店员由最低每月人民币两万元，而三万元，五万元，十万元；会计跑街每月三袋面，或五袋八袋，建华茶庄高级店员每月九袋半是最高的。
去年冬，工会领导学习工会法，学习了两个月。
估计：五反前店员、工人中敢和资本家斗争的积极分子，约有十分之一或十分之二、三。
五反运动中店员、工人的活动：
（一）机关三反开展后，区委即领导店员工会学习周总理、薄一波同志报告，读报，开讨论会。并派了一批干部到各组联工作。
（二）二月五日开始五反，组联领导各小组开会，动员和鼓励检举。但这时许多店员无斗争经验，往往是举出具体事件劝经理坦白，这正如资本家之愿，他们知道店员们说了些什么，自己就坦白什么。后提出：“明规劝、暗检举”，逐渐纠正。
（三）二月十三日至十六日，区上集合百十个会计进行训练，由民政局派来刘云同志主持，每天学习四小时半，讲了五反政策，高级店员的地位和利害等，并分组结合实际进行讨论。训练后大部积极参加斗争。
（四）检举运动猛烈开展，二月二十日前即达到高潮。经过指导都不直接向经理说了，经理召集店员开会商量坦白什么？大家说：“你说你的，我们说我们的”。已是面对面的斗争，起来检举的店员，约有百分之八十，其中起骨干作用的约百分之三十。
（五）二月下旬，在运动猛烈开展中，出现了一些形式主义的东西，如店员工人单独进行示威等；另方面也迅速发展了积极分子的组织，原来少数人参加的半秘密的战斗小组，扩大了，公开了。六、七两组联共有十三个战斗小组，一百三、四十人，约占全体店员三分之一以上；内有高级店员三十余人。
（六）同时，区上由上边派来干部、学生三十多人，吸收店员九十多人，组成检查组，专门检查违法事实一亿元以上的重点户，现六组联有两个战斗小组配合检查组工作。
（七）二月底，三月初，战斗小组除审查了守法户和基本守法户外，主要活动是对据掌握材料，又坦白不彻底的工商户，逐个突破，经过交清政策，大胆使用，包打包胜，很少出偏差。他们日以继夜，不知疲倦，十分积极。每组快的一天打下两、三家，最慢的四天打下一家。斗争方式，与机关反贪污基本一样，即一打一查，两者统一。但由于底下领导力量还弱，没有很好地总结经验，强调包打，教办法不多，甚至干部也不比店员群众更有办法。多数的战斗是打多于查，用车轮战法，逼迫资本家坦白实事往往多出预计，打出而查不清，还须再去打扫战场。店员、工人确实熟悉情况，但和资本家斗理、斗法，也确实没有全套本领，必须在斗争中不断教育和提高。有些同志只看见店员群众起来，便以为万事大吉，过高估计自己的工作成绩，即是不明此理。
好的战斗是有的。事先研究坦白、检举材料，找出矛盾；进门后，先开店员会，启发觉悟，调查材料，再面对面斗争；利用资方矛盾，有软有硬，向资本家厌弃的大老婆、侄子和其他亲属去调查，向同行业的工商户去调查，向有关系的机关调查，有凭有据进行斗争。这样做的，成绩大体可靠，稍加审理，即可完案。不过这样的战斗不很多。
（八）三月上旬，区上各主要干部和市上负责干部下到各组联去，又推行了联合斗争会。即以组联为单位，召集几十人或百多人，斗争一两个顽抗的违法资本家，并召集一批坦白不彻底的资本家列席旁观，以发动店员工人诉苦、检举为主要内容，不打不辱，斗理斗法，斗倒这一两个，叫那一批资本家看一看。只要斗争对象选择好，队伍组织好、准备好，有干部领导，每斗必胜。店员工人都有苦要诉，争着诉苦，经过一个斗争会很快提高一批店员工人的阶级觉悟，资本家的气焰也很快打下。八组联三日开过一次斗争会，第二天有二十多个会计联名要求参加战斗小组，有问题的资本家表现更老实些了。七组联九日开过一次斗争会。大组联正准备一个较大的斗争会。四、五组联都已开过。这种斗争会真把资本家斗怕了。现在谁也不敢压迫工人店员了，厂、店内一切欺骗、虐待、黑暗专制等事，都翻出来了，也开始解决了一些。“给你准备下一个斗争会”，成为店员工人向资本家斗争时一个有力的威胁。店员工会已开始真正显示了自己的力量。
（九）目前问题，是抓紧多做教育工作、努力团结高级店员两件事，将半守法半违法户逐个查清楚，先打出威风，再显出宽大，已无多大困难。而后整训一、二天，即转入大批检查严重违法户和完全违法户。总览以上所述，给人一个概念，就是：店员工人已经是在和资产阶级斗争中可以依靠的一个有组织的阶级队伍了。这是因为：第一、店员、工人与资本家有着深刻的阶级矛盾。第二、党向他们作了很多组织教育工作，特别是在五反运动中工作确实深入了，五反后期还要向他们进行深刻的阶级教育和政策教育，并采取有效措施，巩固店员工人的利益。第三、他们在新民主主义社会中的发展前途，除极少数可能爬上资产阶级地位以外，绝大部分必然会巩固在工人阶级的伟大队伍之中，其中一部分还要陆续补充到国家机关和企业中来。所以，目前要依靠店员工人做好五反，以后还要依靠他们管好城市，管好资产阶级，这是不能有任何怀疑的了。
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