今天在网上看到一篇题为《不落实执行劳动法，是三输的局面》的文章，感觉有必要讲几句。
文章作者观点大致如下：
不严格执行《劳动法》，第一个最直接的输家是劳动者：劳动者付出了超额的劳动却得不到应有的回报，还会因为长时间的超负荷劳动付出健康的代价。
除了直接输家劳动者以外，还有两个隐形的输家：
第一个隐性输家是政府。在没有《劳动法》保护的情况下，企业永远都只会用年轻力壮的年轻人，并肆无忌惮的压榨他们，榨干后将他们扔到社会上不管。
大量被抛弃到社会上失业的中年人，一方面为了生计势必造成一些不稳定因素，另一方面因之前被企业压榨积累了很多病痛，需要经常去医院治疗，消耗有限的医疗资源和医保资金。所以，政府要为不严格执行《劳动法》付出医疗资源和社会稳定的代价。
第二个隐性输家是企业。劳动者被企业无限压榨，必然逐渐丧失劳动积极性，从而导致生产效率低下、创新少，继而导致企业难以在市场竞争中胜出。
应该说，文章作者很清醒，文章观点也说不上什么错误。
但要说不严格执行《劳动法》输的仅仅是劳动者的工资和健康、政府的医疗资源和社会稳定、企业的产品质量和市场竞争力，就有点过于乐观了。
因为，《劳动法》真正的作用是保障一个国家内部经济生态的良性循环。
放眼当今世界，那些发达资本主义国家都在严格执行劳动法，这不是资产阶级良心发现，而是一次又一次经济危机教训他们：让劳动者挣到钱，让劳动者有休息时间，不是你愿不愿意的事，也不是你能不能的事，而是经济生态良性循环必须要这样做的事，否则，只会面临一次又一次经济危机的到来。
因为，如果不严格执行《劳动法》，让企业肆意延长劳动者的劳动时间，肆意压低劳动者的劳动报酬，那劳动者生产出来的商品就会越来越多，而这越来越多的海量商品国内劳动者又无钱消费，就只能指望国外市场进行消化了。
但过多的商品倾销到了国外市场，就直接冲击到了对方国家的工业，并间接剥夺了对方国家的工作岗位，对方国家肯定不会心甘情愿的接受这种冲击。尤其是资源大国和人口大国。
一个国家的商品能以极低的价格去国外抢市场，那这个国家的企业支付给劳动者的劳动报酬一定是极低的。而其他国家为了反倾销，必定会采取提高关税的措施来进行抵制。
所以，以牺牲本国劳动者的利益去海外抢占市场的模式是行不通的，唯有发展壮大国内市场，才能确保经济持续发展。而要想发展国内消费市场，就必须保障劳动者的权益：保障每个劳动者都有合理收入和社会福利，形成庞大的消费群体；同时保障劳动者充足的休息时间，不然劳动者有了钱也没时间去消费。
大道至简，一个社会，只要能让货币流通起来，就是经济生态的良性循环。一旦社会财富向极少数人集中，经济发展就到了瓶颈，就会停滞不前，甚至每况愈下。
回头看当下这个社会，欧美高举关税大棒，外循环受阻；普通百姓无钱消费，内循环不通；这个嚷钱难挣，那个嚷嚷生意难做；经济发展就像是一只无头苍蝇一样到处乱飞又四处碰壁，不正是私有化导致两极分化和资本家罔顾《劳动法》肆意压榨劳动者的恶果吗？
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