常州星宇车灯股份有限公司违规解聘应届大学毕业生事件，大家都已经知道了，就不多说了。傲慢的资本终于受到了沉重打击。微博上有人说，周晓萍作为一个摸爬滚打了数十年的资深企业家，怎么会犯如此愚蠢的错误。我转发评论，这事不能从私人角度来看。
随后星宇车灯充分暴露了草台班子的本质。什么妈妈和儿子差5岁了，退休返聘人员当人事总监了，什么财报有错误了，等等。但是这些都伤不到周女士。真金白银的损失才是损失，而且也才是吃瓜群众喜闻乐见的损失。
我来粗略算算这笔账。
首先，是星宇股份的公告，周女士扣薪12个月。这是多少钱呢?2025年的财报上有周女士的薪资，全年税前110万元人民币整。假设今年也是110万元整。那扣薪12个月是不是110万都没有了呢?不是的。星宇股份有个文件，《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。里边有云：在公司担任具体职务的非独立董事及高级管理人员的年度薪酬由基本薪酬、年度绩效奖励(绩效薪酬)等组成;基本薪酬按月发放;年度绩效奖励占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
也就是说，110万里边，至少55万是年度绩效，按月发放的基本薪酬最多不超过55万。所以，扣薪12个月，最多扣55万。税前110万，到手大概70万左右。税前55万，到手大概45万。实际损失25万左右。
顺便说一句。周女士作为上市企业的董事长加总经理，年薪只有税前110万。110万对于普通劳动者来说是天文数字，但是对于上市企业高管、老板来说，这个数字并不高。周女士身价百亿级别，110万只是毛毛雨了。
星宇股份的股价从8月11日的96.28元，下跌到了9月11日的71.68元。周女士是第一大股东。她有多少股份呢?按照星宇车灯2026年的半年报，周女士持股数量119,977,973，比例42%。按照这个数字来测算，周女士一个月内损失29.5亿元人民币。这个损失蛮大的。但是股市上上下下，起起伏伏，只要股份不卖，这损失大概率是在纸面上。周女士有没有质押什么的我们不知道，如果有大概有点危险。如果没有，至少暂时还好。本来股票市值就都是泡沫。
但是泡沫的分红是真的。2026年5月，星宇股份每10股派送18元。周女士的红利就有2.1亿元。和这个比起来，扣12个月薪资是毛毛雨了。
经济学一开始就需要回答一个问题：资本家的收入到底是什么。工人是劳动报酬，这很清楚。资本家的收入，是高级的劳动报酬吗?不少资本家的仆从们喜欢这么说。但是亚当·斯密已经指出，管理(比如说)100万的资产花费的劳动，和管理200万是差不多的，但是后者的收入是前者的2倍。所以，即使承认资本家也在劳动，资本家的收入和劳动没啥关系，即使资本家也付出劳动。
不太严谨地说。作为管理层，周女士的劳动报酬是110万;作为资本家，周女士的报酬是2.1亿。在后者面前，前者约等于0，连百分之一都不到。所以，对于资本家来说，劳动换取的报酬是不值一提的。
作为管理层的周女士犯错了，被扣了薪酬;但是作为资本家的周女士是神圣不可侵犯的，该拿多少钱就是多少钱。但是这个“错误”本身，并不是作为管理层的周女士犯下的错，而是作为资本家的周女士蔑视劳动者权益、藐视劳动法规、与劳动者根本对立犯下的错。但是受到惩处的是作为管理层(有那么一丢丢劳动者的味道)的周女士，而不是作为资本家(一丢丢劳动者的味道都没有)的周女士。
这是因为，在劳动与资本对立的生产方式下，资本的占位是远高于劳动的。
所以谈到共同富裕。市场经济条件下如何共同富裕?市场经济条件下的共同富裕意味着利益的再分配，而没有暴力机关的强制，利益的再分配是不可能的。暴力机关到底是谁家的店小二，就很重要了。
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