有位网友童佬问我:公有制劳动者，是人均享受分配，私有制劳功者。多劳动多得多得，少劳少得、不劳不得吗?
好的根据这位网友童佬的提问我给你做个有效的回答:首先要理解我们社会中的财富如何分配，以及劳动者为何会有截然不同的处境和感受，我们必须追溯到最根本的源头——生产资料所有制。是生产资料归谁所有，决定了生产关系的性质，并最终决定了产品的分配方式。这是一个层层递进、不容置疑的逻辑链条。
一、 逻辑起点：两种对立的所有制形式
1. 生产资料公有制：土地、工厂、机器、资本等核心生产资料归全体人民或特定劳动者集体所有。这是社会主义制度的经济基础。
2. 生产资料私有制：上述生产资料归私人(主要是资本家)所有。这是资本主义制度的经济基础。
这两种所有制，如同两条不同的河流源头，必将流向截然不同的命运之海。
二、 所有制决定生产关系：主人翁还是打工人?
所有制直接定义了人们在生产过程中的地位和相互关系。
· 在公有制下：因为生产资料属于劳动者自己(全民或集体)，所以劳动者在生产关系中处于主体地位。他们是共同占有并使用生产资料的“主人翁”，彼此之间是平等的协作关系。他们为自己、也为社会而劳动。
· 在私有制下：资本家占有生产资料，而劳动者除了自身的劳动力外一无所有。为了生存，劳动者不得不出卖自己的劳动力给资本家，成为雇佣工人。在这里，生产关系是支配与被支配的关系：资本支配劳动，资本家支配工人。
三、 生产关系决定分配关系：公平分享还是被动受偿?
这是问题的核心，也是两种制度最直观的差异所在。
1. 公有制下的分配：按劳分配与社会共享
公有制的分配方式致力于体现公平与共享的原则，主要通过两个层次实现：
· 初次分配：按劳分配
· 原则：在社会总产品做了必要扣除(用于扩大再生产、公共事业等)后，按照每个劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。多劳多得，少劳少得。
· 实质：这是对“不劳而获”的否定。它承认并尊重个体在能力和贡献上的差异，以此激励劳动积极性。但需要注意的是，正如马克思所指出的，这种以“劳动”为尺度的平等权利，默认了不同劳动者的个人天赋、家庭负担等是“天然特权”，因此它仍然是一种形式上的平等，而非事实上的绝对平等。
· 二次分配：社会共享与福利保障
· 方式：通过税收、财政等手段，将初次分配中积累的社会财富，以教育、医疗、养老、住房、公共交通等公共产品和社会福利的形式，惠及全体社会成员。
· 实质：这体现了生产资料全民所有的本质。劳动者不仅能通过劳动获得工资，还能作为“股东”享受社会发展的整体红利。二次分配弥补了单纯“按劳分配”可能带来的事实不平等，是实现共同富裕的关键机制。
总结：在公有制下，劳动者的“得” = 按劳分配的个人收入 + 作为所有者的社会共享福利。剩余价值归属于社会整体，用于再投资和公共福祉。
2. 私有制下的分配：工资与利润的对立
私有制的分配方式则表现为一种内在的对抗性结构：
· 表象：“多劳多得”的幻觉
· 看起来，工人加班有加班费，业绩好有奖金，似乎也是“多劳多得”。但这是一种被严格限定在“工资”范畴内的多得。
· 本质：工资与剩余价值的剥削
· 工资的本质：工人的工资，并非其劳动所创造的全部价值，而是其劳动力商品的价值，即维持工人及其家庭生存与延续所必需的生活资料的价值。它由市场供求关系决定，而非工人创造的总价值。
· 剩余价值的归属：工人在劳动过程中创造的价值，远超其工资的部分，即为剩余价值。这部分价值被凭借生产资料所有权“不劳而获”的资本家无偿占有，并转化为利润、利息和地租。
· “不劳不得”的双重标准：对于工人，“不劳不得”是残酷的生存威胁;对于资本家，“不劳”依然可以凭借资本所有权(如股息、租金)而“得”，这揭示了其分配制度的不公。
总结：在私有制下，劳动者的“得”被牢牢锁定在“劳动力价格”上，而其创造的绝大部分剩余价值被资本家剥夺。所谓的“多劳多得”，不过是让你在“被剥削的份额”内多得一点而已。
四、 最终结果：两种截然不同的劳动者境遇
基于以上分析，我们可以清晰地看到：
· 公有制旨在培育“主人翁”：它不仅给予劳动者经济回报，更通过赋予其所有权和管理权(理论上)，带来尊严感、安全感和对社会的归属感。
· 私有制注定塑造“打工人”：劳动者始终处于从属、被支配的地位。无论工资多高，都无法改变其被剥削的实质，从而天然地产生疏离感、焦虑感和与资本的对立感。
常有人用“大锅饭”、“效率低下”来质疑公有制，其实是不了解那段历史或盗图听说。
其实主要是具体的管理和激励机制设计不善导致的，是实践层面的问题，而不是公有制本身的问题。
2. 私有制的“效率”代价：私有制的效率是资本增值的效率，它往往以社会整体的巨大代价为前提，包括周期性经济危机、严重的贫富分化、生态环境破坏以及人的异化。
3. 目标决定路径：公有制的首要目标是社会公平与共同富裕，效率是实现此目标的手段;私有制的首要目标是资本利润最大化，社会效益只是其附带结果，且常常被牺牲。
结论：
选择公有制还是私有制，绝非抽象的理论之争，它直接决定了社会财富的流向和每一个劳动者的尊严与未来。公有制，通过将生产资料交还给劳动者，旨在从根源上消灭剥削，实现真正的“多劳多得”和社会共享。而私有制，则通过维护资本对生产资料的垄断，必然延续着雇佣劳动与资本剥削的关系。
理解了这一点，我们就能穿透纷繁复杂的经济现象，看清自身处境背后的制度根源，并对一个更加公平、正义的未来社会怀有坚定的信念。
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