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共 2000 篇文章
陈中华：豆包一旦收费就应直接卸载，AI不该用付费收割普通用户
前不久，豆包悄然上线付费订阅方案，打破了国产主流大模型长期全免费的行业常态。一时间，“只要收费就卸载”的声音席卷网络，与“天下没有免费的午餐”的论调激烈交锋。在我看来，普通用户坚持收费即卸载，不仅是个人消费选择，更是对抗资本垄断AI、捍卫科技普惠权利的必然态度;而要从根源上破解商业资本逐利收割的困局，政府必须加大投入、主导研发公共性人工智能，让AI回
2026-05-27
互动：42
我国到底出逃国外了多少钱？15万亿美元！！！转一篇报告《巨额顺差背后的隐秘流失：中国资本外逃的测算规模与核心渠道 》。
转一篇文章。允衡按：不管怎样，中美两国对于中国离岸巨量美元的争夺已经走上台面了。当然，我国出手是晚了一些，而且，还有很多工作要做，并且这些工作具有决胜定局的重要性。所以，也希望大家一起行动起来。知乎网友乌的龟对财税及外汇流动有深入研究。他的研究认为，2008年以来，我国通过正规渠道出走的资金总量可能超过了15万亿美元。这无疑是一个非常惊人的数字，但是我本人详细阅读研究了他的
2026-05-27
互动：274
「红旗」学习理论反修防修正确认识我国的商品制度
毛主席指出：“我国现在实行的是商品制度，工资制度也不平等，有八级工资制，等等。这只能在无产阶级专政下加以限制。”毛主席的这个重要指示，为我们正确认识社会主义社会的商品制度，限制资产阶级法权，抵制资产阶级思想侵蚀，搞好反修防修斗争，提供了有力的思想武器。
2026-05-26
红心向日照天明
互动：21
“造不如买，买不如租”这话，到底坑了中国多少年？
文章导读：本文从1872年李鸿章左宗棠的争论讲起，一直讲到2025年华为造出7nm芯片。150年来，“造不如买，买不如租”这8个字，到底坑了中国多少年？要回答这个问题，得从一百多年前说起。一、洋务派的两条路1872年，李鸿章给朝廷上折子，算了一笔账：自己造船，一艘要五年、花几百万两；从英国买，一年就到，价格还便宜。结论很直白：“造船不如买船。”左宗棠不服。他在福州办了船政局，请
2026-05-26
互动：102
缩小收入差距、扩大内需与个人所得税改革
调节收入差距是推进中国特色共同富裕现代化，完成扩大内需紧迫任务的必要途径。个人所得税作为收入再分配的重要手段，当前在缩小收入差距方面的作用有限。必须将缩小收入差距、推动经济增长作为个人所得税税制构建和改革的核心理念，强化其调节功能。改革的具体方向应确保税后收入差距较税前有显著缩小，同时个人所得税对社会保障和社会福利事业的贡献应显著提升，并在推动消费差距合理化的过程中发挥关键作用。改革的中心在于对资
2026-05-25
李枫 李济广
互动：20
欧美的社保，为什么还没有崩？
欧美庞大的社会保障体系本质上是建立在现收现付制和巨额财政赤字之上的,按照经济学逻辑，当一个政府为了维持超出其生产能力的福利而不断进行信用扩张时，必然会导致恶性的通货膨胀。
2026-05-25
古原
互动：33
留神峪煤矿事故：爆炸时井下实际有247人，系统仅登记124人，另外123人系统查不到有效信息
央视网5月24日消息，2026年5月22日19时29分，山西省沁源县通洲集团留神峪煤矿发生瓦斯爆炸。目前，事故救援工作仍在紧张进行中。记者表示，矿工入井时需要经过人脸识别，安全门、携带人员定位卡进行登记后才可入井。记者在现场看到，发生爆炸时的入井人员公示牌上显示，当时有124人入井。而经过多方核实，井下实际人员为247人，123人在系统中查不到有效信息。
2026-05-25
互动：34
所谓“中国奇迹”，其实是社会主义打下的底子
同志们好，我是子珩墨。在西方主流经济学界，长期流行着一种带有强烈意识形态色彩的叙事逻辑：他们往往习惯于把中国经济的发展，几乎全部归因于1978年之后所谓的“自由市场化”与“融入全球化体系”。在这种叙事逻辑的疯狂渗透下，国内也曾一度泛滥着一股历史虚无主义的暗流。一些人跟在西方学阀的屁股后面摇旗呐喊，将1978年以前的三十年，简单粗暴地抹黑为“折腾&
2026-05-25
互动：624
陈中华：矿工和权贵的命等价，矿难才能会真正终结
2026年5月23日，山西长治市召开新闻发布会，通报通洲集团留神峪煤矿瓦斯爆炸事故：截至目前，事故已致82人遇难、2人失联、128人受伤，一条条鲜活的矿工生命，在资本逐利的违规生产中骤然消逝。这场惨烈矿难再次撕开一个扎心的现实：多年来瓦斯爆炸、透水塌方频发，动辄数十上百矿工惨死，可绝大多数草菅人命的煤老板，只是坐牢、罚款，极少被判死刑;唯独山西的胡文海，被从重从快、火速执行死刑。回望过
2026-05-24
互动：26
AI“福报”新篇——评“用上AI后工作时间反而更长了”
微博上的哀号刺破了技术乌托邦的薄纱。某博主一句“用上AI后工作时间反而更长了”，精准捅穿了蜂巢，工蜂们嗡嗡应和：有人刚“驯服AI”半小时，气得恨不得亲手干;有人发现AI省下的每一秒都被老板瞬间折算成崭新的KPI;更多人醒悟，AI让老板看到，他们可以成为“更累的牛马”。一个残酷的笑话诞生了——曾经我们幻想AI替自己洗衣做饭，好让我们写诗画
2026-05-24
互动：36
煤挖了，墙倒了，人抓了，然后呢？
四月底，有人在网上甩出几张照片。山西宁武，明长城。确切地说，是明长城的残骸。照片里，一段夯土墙已经不成样子，旁边是煤矿的工业广场，大型机械的作业痕迹清晰可见。拍摄者说，这段长城是被煤矿“吃”掉的。没啥动静。那几天的热搜轮不到这事儿。直到五月下旬，炸了。为什么炸?因为“天下说法”那三篇文章，把宁武的底裤扒了个精光。5月5日，第一篇，《山西“矿霸&rdquo
2026-05-23
互动：209
贫富差距的实质是阶级分化
关于贫富差距问题，我们都耳熟能详。但这个问题到底有多重要，我们不一定看得准，说得清。我认为这是一个关乎国家根基、关乎我们每一个人命运的核心问题。贫富差距。很多人习惯性认为，贫富差距只是有人赚钱多、有人赚钱少，是能力差异、运气不同造成的个人问题。但今天我要明确告诉大家：贫富差距从来不是简单的收入差别，它的实质，就是阶级分化。 看懂了这一点，我们才能看清当下的社会现实，守
2026-05-23
互动：68
债务的根源与化解：从资本积累到劳动主导的社会化大生产——基于周家庄实践的宏观理论分析
摘要当前中国社会面临的高债务困境，表面上是金融风险问题，本质上却是资本主导生产方式下货币与生产价值相背离的必然结果。本文从周家庄乡集体经济的微观实践出发，揭示“剩余价值普及”与“消费价值生产”的内在逻辑，进而推演至宏观层面，论证债务产生的根本原因是资本为追求货币积累而抽离社会总购买力，并通过腐败沉淀、灰色收入、影子银行空转、信贷挪用、资本外
2026-05-23
互动：4
山西“矿霸”横行20年
公众号原标题：山西“矿霸”横行20年：殴打乡党委书记，偷税50亿洗钱海外，前国企董事长竟是保护伞?(举报者本人对真实性负责)以下为转载：山西宁武，有一座煤矿叫神达朝凯。它的实际控制人汤某朝，在短短20年间，从一个小矿主变成了“煤老板”，背后却是一连串触目惊心的犯罪事实。近日，一份由施工队和知情人士联合提交的详细举报材料，揭开了这个“矿霸”家族团伙的
2026-05-22
互动：142
吴铭：关于国债问题
所谓国际资本，大约可以区分为国际金融资本，以华尔街金融寡头为首、为代表;工业资本，以美国军工复合体为首、为代表;以及商业资本。背后的总控制者，应该是国际金融资本，即华尔街金融胖寡头。三者之间有小矛盾，但整体上是相互勾结的。对中国的科技战、贸易战、关税战、交通渠道争夺战，是由国际工商业资本为主力发起的，但都失败了。这些斗争中，国际金融资本没有冲锋在一线，但它显然也没有置身
2026-05-22
互动：127
三星“百万亿级”罢工戏剧性刹车，劳资博弈如何分配AI狂潮下的巨额利润
韩国三星电子工会即将启动罢工的前夜，劳资双方戏剧性达成临时协议，原定于5月21日开始的18天罢工行动暂缓。一场可能重创半导体业的危机被暂时化解，但隐忧尚存。据新华社报道，韩国三星电子工会20日表示，由于劳资双方未能就薪资等问题达成协议，工会将于21日依法启动全面罢工。韩国政府表示将继续全力调停三星电子劳资分歧。20日下午，韩国雇佣劳动部部长金荣勋亲自出面，促成谈判重启，并使劳
2026-05-21
互动：10
工人努力工作是高邮华兴石油装备公司破产的重要原因
清算组召开债权人第二次会议如今有一句流传很广的话：“今天不努力工作，明天就得努力找工作。”但现实却是：在市场经济环境下的私有制企业中，“今天努力工作，明天就要努力找工作。”实践是检验真理的唯一标准，华兴石油装备公司的破产足以证明，前一句话不过是一碗有毒的鸡汤，后一句话才是颠扑不破的真理。华兴石油装备公司的前身是高邮石油机械厂，改制前，这家石油机械厂
2026-05-21
互动：88
“大就业观”与一千两百万人的“从容”
最近某国出台了一个文件，名字很气派，叫作《稳岗扩容提质行动方案》。光看名字，稳、扩、提，三个动词一字排开，像极了健身房年卡广告——承诺很丰满，效果嘛，取决于你信不信。文件里首次提出了一个响亮的概念：“大就业观”。什么叫大就业观呢?就是以后就业这事儿，不能光靠人社部门一家“单打独斗”了，得把管产业的、管消费的、管社保的、管投资的，统统拉进来，大
2026-05-21
互动：179
谁真懂平均主义？
怎样认识平均主义?——从家庭到社会、从历史到现实与管理的应用需考察一番。很多人提起平均主义，会条件反射地把它等同于“大锅饭”、“养懒汉”，认为它是压制积极性、导致共同贫穷的罪魁祸首。然而，这种认识是对平均主义的严重误读。真正的平均主义，不是低水平的拉平，而是一种崇高的社会理想，是在特定条件下最能调动每一个人积极性的管理原则。一、平
2026-05-20
互动：35
