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工农之声
工农之声
共 2000 篇文章
阿里回应“生态员工”怀孕遭解聘 ，派遣公司涉多起劳动争议
裁员不叫裁员，叫“毕业”；下级不叫下级，叫“减1”；细致不叫细致，叫“颗粒度”…… 这几年，互联网大厂出了很多“黑话”。最新出炉的一个“黑话”是阿里贡献的：生态员工。 3月24日，在广州，一名孕妇跑到楼顶维权，拉出横幅：强烈抗议阿里恶意非法解雇临产孕妇。 当天，淘宝买菜发布情况说明。 声明说，阿里巴巴严格
2025-03-26
互动：26
教育困境中的大学生家教
大学生家教成为课外辅导里一支异军突起的力量。在整个体系中，从家长到机构再到家教，没人觉得自己“做错了什么”。只是那些被安排辅导的孩子们，他们的声音依然微弱。 文 | 七四五 一个周五，大四的小张婉拒了同学晚上外出聚会的邀请，虽然他也一直希望在毕业之前去一次传说中的夜场酒吧，但今天他还有另外的重要任务。下午4点，他拨通了一个号码，电话另一边是一位略显焦
2025-03-25
互动：17
劳动调查的艺术（一）
如今的技术进步正成为新的劳动群众之监工、镣铐，广大劳动者的重重社会困境在技术进步下非但从未松动，反而似乎进入无尽的巩固与重建中——怎么办？
2025-03-24
圣鞠斯特
互动：11
与F厂工人交谈实录
本次谈话发生在24年秋天，暂称这位工人为A。以下记录为谈话的分点总结性记录，不代表当时谈话的时间先后顺序。（节选，有删改。） A是一名18年工龄（已签无固定期限劳动合同）的干部工人，目前是基层的管理人员。 A首先谈到法律问题，A提到FY如何如何偏心，提到公司请了十几个法务整天驻厂，一年二三百万养这些“狗腿子”（原话如此），劳动者个人在这些人面前没什么胜算。“底层
2025-03-21
互动：50
“装腔作势”是背井离乡者的一层保护色
我发现“装腔作势”是背井离乡者的一层保护色，其中“装腔作势”在这里并不是贬义词，而是指不自然的、为了显示融入异地他乡文化语境和风俗习惯的一种表层表演。河南话把这种行为叫做“端着”，“端着”的姿态在某种程度上能与自己不了解的环境和人群保持安全距离，这种姿态既是对脆弱内心的保护，也是对旧有身份的暂时封存。这种表层表演在
2025-03-21
互动：39
青年失业率提前高企
刚二月份，16-24岁青年失业率攀升至16.9%！较去年同期的15.3%和上月的16.1%，都有显著上升。同时，25-29岁人群的失业率也达到7.3%，创下过去一年多来的新高。整体失业率也达到了5.4%，同样处于上扬趋势。 失业率的上涨，首先有季节因素。每年春节过后的两个月都是离职和裁员高峰期。很多员工都是拿完年终奖，过完春节后再提离职；而雇主也一般都是春节过后才会制定一年新的计划，很多都会裁
2025-03-21
互动：23
某快递站工作报告
某快递站（以下简称“快递站点”）是安徽某地一家去年才开业的快递站点，主要对接韵达、申通、圆通和极兔几家快递公司的货运，并在站内完成分拣并组织人手派送。该站点所负责片区范围广大，既有老破小式的旧小区，也有近10年来新建的社区，还有周围的产业园区及村镇。但站内长期在岗的员工只有7人左右，加上冬季流感又使包括站长在内的几人被迫脱岗，使得一段时期内站点工作压力极
2025-03-20
互动：14
没有骆驼的祥子|灯下漫笔——牛马与骑手
近日，友人发来一则全市职工摄影大赛的征稿通知，要求展现各行各业的风采。我心中一动，想起平时拍摄的那组外卖员工作生活的照片，心中不禁生出几分自豪。这些照片，记录了我与同行们的辛劳与坚韧，记录了我们在这座城市中穿梭的身影，记录了我们为生活奔波的点点滴滴。于是，我满怀期待地打开报名链接，准备上传作品，参与这场属于“职工”的盛会。 然而，当我填到“单位信息&
2025-03-19
互动：37
安全绳为什么只吊着工人示众?
近日，四川宜宾一处工地的场景让人揪心：三名工人被安全带吊挂在半空中，在烈日下摇晃。他们并非在进行安全演练，而是因为没系安全带被“惩罚示众”。这一幕被路过的网友拍成视频后引发争议。有律师称，这种惩罚方式是对员工的人格侮辱和变相体罚，实质上是一种违法行为。这不禁如我们思考：究竟什么才是真正的安全？ 一、“杀鸡儆猴”背后的扭曲逻辑 工地上挂着
2025-03-18
互动：39
我们刚经历了最忙碌的1月和最悠闲的2月
国家统计局刚刚公布的数据显示，1月份全国企业就业人员周平均工作时间（以下简称“工作时间”）为49.1小时，创下历史新高，是有统计数据以来单月工作时间最长的一次。而到了2月份，这一数据却断崖式下降至47.1小时，成为23年以来工作时间最短的2月份。 为什么会出现这种过山车式的剧烈波动呢？ 首先，需要注意的是，近年来我国的平均工作时间一直处于上升趋势。从2023年3月以来
2025-03-18
互动：12
建筑行业农民工的背影——分析与思考
国家统计局数据显示，2024年全国从事建筑业的农民工约4558万人，占全国农民工的近五分之一。在各种各样铁皮围起来的工地里，这些建筑工人的身影想必大家都不陌生。 当下的建筑行业普遍采用"劳务分包-班组作业"的二级管理模式。以地缘关系为纽带形成的施工班组（通常由同籍工人构成）构成基础作业单元，班组长（俗称"包工头"）作为关键节点，兼具技术指导与行政管理双重职能。这种特殊身份
2025-03-15
互动：26
【来稿】一个高中生的社会实践
编者按：本次来稿用流畅优秀的文笔叙述了一名高中生同志在一家中型超市的六天打工生活，在感同身受地体验无产阶级被资本家剥削与压迫后，坚定地站在了无产阶级的立场，决心要改造小资产阶级思想习气，对此在文中总结了宝贵经验给一些尚未进入社会还是学生的同志参考。 二、一个高中生的打工经历 无产阶级占全社会生产和商业活动中人员比例约为52.8%-59.8%，主要集中在农业工人，商
2025-03-14
互动：27
打工人学会向欧盟投诉了
近日，有一个在德赛电池上班的小伙在网络发视频称，他在德赛电池上班按八小时工作制正常打卡下班，却被组长说未完成10小时在岗，抹除考勤，按旷工处理，并倒扣三天工资。 说实话一个血汗工厂，想用工作或者工资拿捏一个年轻人，很难，越这样越会跟你硬刚到底。 他在发布视频后还被电话威胁，称他全家信息都被掌握，并爆出了他上小学的弟弟的学校，以为弟弟是他的软肋，想让他删除视频。 这小
2025-03-13
互动：49
某快递分拣中心临时工的一天
上班报道 分拣中心位于县城南边的村子，从学校到工厂骑电动车大约花费要45分钟，进了工厂所在的村子就会感觉和外面明显不同，一路上都是被大货车压坏的水泥路面，两旁半是居民楼，半是拆迁完的残垣。 说是晚上八点上班，但中介叫我们七点半就要到。厂房门口大大小小有好几团人群，而我们要做的就是找到和自己联系的人事，到他那去报到签字。我们趴在旁边的电动车上签完字后中介还让我
2025-03-13
互动：34
王佳骋|三角工厂大火：从罢工到改革的女工奋斗史
《三角工厂大火：146人，纽约，真相与变革》是美国畅销书作家大卫·冯·德莱尔的历史纪实作品。虽然书名着重强调了大火，但本书的内容早已超出了三角工厂的大火。描绘了20世纪初美国进步主义的时代精神与纽约坦慕尼社保守主义的独立王国，高潮迭起，波澜壮阔的工人罢工运动，吞噬一切并夺走生命的大火，对两位工厂老板马克斯·布兰克和埃塞克·哈里斯的审判，但因为
2025-03-13
互动：11
子珩墨||血汗工厂黑幕曝光！惠州工人遭‘开盒’威胁：谁敢维权，灭你全家？！
引言：血汗工厂的黑幕，还要掩盖多久？ 2025年3月，惠州某电池厂员工在社交平台发声：“每天工作12小时，月薪仅3000元！”更令人发指的是，因揭露黑幕，该员工遭遇“开盒”威胁，家人安全被恐吓。这不是偶然——惠州电池厂的“血汗基因”早已根植。从2004年镉中毒女工死亡、2012年连环爆炸事故，到2025年德赛电池“压榨门”，资本的嗜血本性
2025-03-12
互动：143
刘师傅的工厂人生
导读 这里曾经有一座化工厂，作为经济体制中的一枚大齿轮，它成为撑起全市经济的顶梁柱角色，并拥有一系列配套产业和设施。厂子盛时一度有上万名来自天南海北的员工在这里一同工作，它也被工人亲切地称为“大化”。 在改制年代的浪潮下，效益、环保等话题成为绕不开的困扰，在一系列变化后，“大化”这一顶梁柱最终轰然倒塌，与之一起凋敝的还有本市的经济和许多
2025-03-11
互动：17
恶名远扬的“劳务派遣”，是如何“合法剥削”员工的？
“你是外包，不要碰公司的零食。” 你有没有听过这句话？在某公司群里，领导毫不客气地对一位外包员工说：“你是外包，请不要偷吃公司的零食，注意素质。” 外包员工吃公司零食就等于“偷”？当这张截图在朋友圈疯传时，大家的愤怒不亚于看见一只蟑螂跑进了火锅里。这句话就像一巴掌，狠狠扇在外包员工的脸上。 但，这其实只是外包制度冰山一角。对很多
2025-03-10
互动：82
专送骑手的兄弟情谊：情境中的强关系与再组织化
本文基于闫堃的《结成兄弟：情境性强关系与外卖专送骑手的劳动秩序》这篇文章，探讨了平台经济下零工劳动者之间涌现的一种特殊社会关系——“情境性强关系”。以外卖专送骑手为例，探讨了这种关系的内涵、形成机制、功能与局限。根据闫文的研究发现，相较于传统科层制劳动关系和先赋性社会关系，“情境性强关系”是高度流动和异质性劳动背景下，特化于劳
2025-03-08
互动：10
劳动派遣工——21世纪的“周扒皮”，堪称第五大发明
人生经验越多，看透的事情也越多，看透的事情越多，内心的感受就越复杂。《半夜鸡叫》中有这么一句话：财不吝不富,不杀穷不富，每当我看清晰资本的一个套路，真的是恨得牙痒痒，这些终将遗臭万年的钱崽子，为了设计、压榨老百姓，压榨穷人，可真是煞费苦心啊。 今天我说的这个问题是被称为中国第五大发明的“劳动派遣”。 我们先普及一下什么是劳动派遣：比如某单位A，现在要招1000
2025-03-06
互动：89
曼波||京东美团给骑手五险一金，我却笑不出来
情况仍不乐观。平台只是逐步给全职骑手提供五险一金；部分骑手甚至希望能把五险一金折成现金发给他们。过去11年，各平台不断降低单价，提高外卖员劳动强度，用各种套路规避法定责任，众多外卖员无法被认定为劳动关系。这11年里，各平台公然践踏劳动法，无视劳动者权益，难道就能这么简单能被掩盖过去吗？ 文 | 曼波 在京东宣布逐步给其外卖全职骑手提供五险一金后，美团和饿了么也相继宣
2025-03-03
互动：82
一个工人的思想转变
【原编者按】这篇文章是一位体力无产者记述自己思想转变的经历，非常难得。从这篇文章我们可以看到，无产阶级接受马克思主义是一个历史必然，但是在这个必然中却充满了各种偶然因素。在当前社会，只有很少的无产者能够遇到足够多的偶然因素促成其接受马克思主义，但是，这样的人无疑将越来越多。 一、懵懵懂懂 我出生于1992年，为了规避超生罚款问题，我身份证改成了1995年(3姐是1990
骑手交社保，要考虑哪些问题？
原编者按 最近，京东与美团先后宣布给部分骑手缴纳社保的新闻引起了广泛讨论。其中，许多声音对这一变化表达了忧虑，公众号“建设性意见”的文章《是社保需要骑手，还是骑手需要社保？》便属一例。 总体而言，本文作者不完全同意“建设性意见”的全部观点，但是也在一定程度上对其担忧的问题表达了认可。总体而言，本文核心观点如下： 1、“建设性意见&rdq
2025-02-23
互动：37
中国人平均每天只需工作3.5小时……你被平均了吗？
原编者按 2024年10月底，一份名为“第三次全国时间利用调查公报”的统计数据横空出世，所谓有酬劳动领域，居民每日平均时间为3小时27分钟。这个抓人眼球的数据是怎么被制造出来的呢？首先是假设所有人都有双休，将休息日纳入分母，其次是对所有调查对象进行平均（实际参与率仅为54.1%），最后是将6-14周岁几乎不可能参与有酬劳动的人纳入分母（这拉低了参与率） 统计者大方地给出
2025-02-19
互动：44
子午|魔童特效师血泪自白：戏里戏外的“黑眼圈”
《哪吒2》的票房突破120亿，当观众还在惊艳于中国神话的视觉盛宴，当部分吃瓜群众已经开始讨论票房如何分账的时候，参与《哪吒2》制作的特效师小龙向“影视吒吒子”公众号控诉： “凭什么《哪吒2》票房破百亿，他的加班费却被‘炼丹炉’化没了？！” 在《哪吒1》取得巨大成功之后，《哪吒2》迅速获得资本青睐，吸引了全国近140家动画公司参与。《哪吒2》
2025-02-18
互动：82
广东终于调整最低工资，深圳失速，莞佛珠中差距拉大
时隔3年零3个月，广东终于调整最低工资。 根据官方消息，新的最低工资将于3月1日正式实施。调整后，深圳最低工资达到了2520元，广州则是2500。在全国各省市中仅次于上海，终于恢复了全国经济第一大省该有的样子。 之前的文章已经写过（参见），国家规定最低工资应该三年至少调整一次。上次广东调整最低工资是2021年12月。已经明显超过了3年。可以说这次广东是重新定义了3年。 深圳
2025-02-16
互动：53
一周四天工作制好不好？经济学家：还有更好的……
一个包含更短、更有规律的工作时间的美好未来仍然是可能的。
2025-02-16
Brendan Burchell, Simon Deakin
互动：36
“新生代”农村青年自杀的社会学研究
生前，他们从未被看见；死后，他们从出生到死亡的所有经历都被反复咂摸。 无数人借他们的死抒发自己的见解，寄托自己的感情，却没有人能勘破他们决绝赴死的真正原因。 01 死者的共性 天门山跳崖事件发生后，某媒体深入调查了4位死者的生活经历，总结道： 如果要寻找四个年轻人身上的共同点，贫穷带来的磨难以及不断新添的变故或许是他们的共性。 彭志军，33岁。农民家庭，初中没毕
2025-02-14
互动：107
无休止的加班、PUA的领导、看不到前路的职场：白领打工人互助表中的邪恶三角
核心发现：广告业为主的白领打工人在“打工人互助表”中呈现出以情感厌恶为主的对职场环境的厌弃。劳动条件问题，包括无休止的加班、不公平待遇、滥用试用期等，是最主要的不满来源。紧随其后的是工作环境与文化问题以及领导层的管理不公、偏见、PUA行为。性别歧视和性骚扰问题的频繁提及表明性别问题在这类白领行业中仍然严重。然而，尽管存在广泛的不满，几乎没有留言提
2025-02-14
互动：75
青枫浦|从剥削到死亡：如何打破吃人“常态”？
电视剧《蜗居》中，宋思明是个贪官，他在违法行为被揭露后，选择自我了结。 现实真能如此吗？不能，这只是电视剧。 谁说违法乱纪就一定会受到惩罚？有些违法者从不认为自己的行为违法，他们的“法”跟我们的不一样。比如上海市青浦区金泽镇人民政府授予“2017-2018年度纳税百强企业”荣誉的上海海富清洗保洁公司。 章叔叔，从2024年8月初至2025年2月5日，每天在
2025-02-13
互动：85
河南辉县的天，是共产党的天，还是裴春亮家的天？！
辉县豪强涉嫌警力私用，陷害艰难维权八年多的群众 河南省辉县市张村乡储备窑的老百姓，最近几天正在遭受一场无妄之灾，七八个人被辉县市公安局以调查非法采石的名义，没有任何法律手续就把人带到公安部门进行问话，有的问话内容存在明显的预设立场和倾向，而且违法扣留手机。 而实际在储备窑非法采石的却是裴寨村的相关干部。裴寨村也是张村乡的，并且因为该村原支部书记、村委会原
上海一保洁员命丧工作，拒绝不公！
编者按：昨天发了保洁员章叔叔的事情（点击可查看原文）后，大家都十分关注。本文为正在一线工作的律师写的感受，希望大家持续关注事情进展。 章叔叔从2024年8月初至2025年2月5日被海富集团安排在位于上海市杨浦区的东方人渔码头国际中心地下室做保洁。工作时间最初是早上6点到晚上18点，后公司将工作时间从早上6点到中午12点，晚上18点到凌晨24点，中间无休息日，不能迟到，不能早退，每周最
2025-02-12
互动：145
青年白依依||10万块买一名保洁的命，他们怎么敢？
干净整洁的城市道路和大型商场的背后是无数像章叔叔一样的环卫工、保洁工的辛勤劳动，但他（她）们的基本权益却得不到保障。 每天工作十二个小时的保洁工人章叔叔，于2月5日猝死在工作场所——黄浦江边的东方人渔码头国际中心地下室工具间，至今都没见到公司的领导出面解决问题。 章叔叔是嘉兴臻尚企业管理有限公司（后文简称臻尚公司）劳务派遣到上海海富环境管理（集团）有
2025-02-12
互动：99
春运一票难求的根源是三亿农民工的漂泊
编者按 中国的春运是世界每年最为庞大的人口迁徙活动。2000至2006年，我国曾经历连续数年的春运票价上涨。经济学家们大呼：涨价有利于向社会效益靠拢，有利于社会公益推行等等观点。 然而，马克思主义者们早已指出：由于上层阶级往往比底层群众掌握更多的资产，市场的需求往往会向他们那一方倾斜，就是说，实际上忽视了大部分人的需求。高铁里程的不断增长与居高不下的票价等数据点明
2025-01-25
互动：118
比美团更恶心的，是法律的不作为
对外卖骑手无底线的压榨，是我对美团没有半点好感的主要原因。 而美团能够做大，在我看来，是整个中国商商业的耻辱。 一家上下通吃，压榨商铺和员工，甚至不给员工上五险一金这种违法行为都做得出来的企业，他应该做大吗？ 但就是这样一条吸血虫，却在中国这样的土壤上长成了庞然大物，站在了食物链的顶端。 既无道德，又没人性，甚至长期干着违法勾当。自己吃肉，却连一点肉腥，甚至一口
2025-01-25
互动：174
我租车开网约车，三天后倒欠公司7400元
“不用买车，不用租车，月入过万不是梦。” 这是很多网约车租车公司的招募广告语。这些公司使用高薪诱惑、低租金、免押金、以租代购等模式吸引新手司机，但其实隐藏着重重陷阱。 有的司机根本接不到单却被设了超高流水，有的被扣流水扣押金，有的要交钱退车，有的仅仅开了几天就要赔高价车损费…… 不管是写满霸王条款的合同，还是前后不一致的说辞，亦或是
2025-01-24
互动：104
“八小时工作制”是如何被掏空的？
在这光鲜亮丽的数据背后，却隐藏着不少令人担忧的现实：工人组织力量薄弱；标准周工作时间下降趋势放缓；相比于生产率提高，单位时间的实际工资上涨停滞不前；随着离岸外包和线上协作发展出来的灵活用工让“逐底竞争”更加便利；兼职工人没有工作时间保障，受到隐性失业困扰；大量劳动时间不被计入有偿工作时间；保持随叫随到的工作状态……
2025-01-24
Brendan Burchell, Simon Deakin
互动：78
巴西共产党员谈比亚迪事件背后的隐情！
同志们，大家好，我是老猫，有留言让我谈一下如何看待巴西比亚迪这个事件，正好我前一段就这个事请教咨询了两位巴西的朋友，一位是巴西劳工党党员，就是卢拉创立的劳工党，是巴西的执政党，还有一位是巴西共产党党员，他是一个毛派。咱们先来听听站在巴西人的视角，他们是如何看待这个问题的?多个角度开拓一下视野！老猫最后再分享一下自己的看法！ 首先我们来听巴西劳工党的朋友他是怎么说的：对
2025-01-22
互动：111
比亚迪巴西工厂的中国劳工们
小红书的喜庆，让大家瞬间忘记了海外中国公民被拐骗等事。但是有些事情还是要说的，比如那个比亚迪巴西工厂事件。事件刚刚爆出的时候，我没有发表意见，是想等等看后续有什么发展。 结果我看到的是，巴西劳工部在2024年12月23日检查了比亚迪巴西正在施工的工厂，说中国劳工处于奴隶状态。比亚迪火速切割了与施工方金匠的关系。但是又否认巴西劳动部门的指控。高潮是12月26日中国籍劳
2025-01-17
互动：93
准备好的二号工人：中国游戏平台劳工的性别化劳动制度
导读 性别、平台、游戏和劳动，这四个当代社会科学研究的热门领域在作者的深刻分析中交汇，形成了一个引人深思的视角，生动地呈现了当代中国社会的发展状况。这种交织不仅揭示了社会结构的复杂性，也让我们意识到，在数字经济高速发展的今天，性别问题和劳动问题并没有因技术的普及而迎刃而解。相反，旧有的问题在新兴领域中不断侵袭，甚至愈演愈烈。 回顾邱林川2013年出版的著作《信
2025-01-17
互动：48
【新潘晓来信】血脉并不会像火一样灼灼燃烧，只有信仰可以燃烧
【编者按】1980年5月，发行量超过200万册的《中国青年》杂志，刊登了一封署名“潘晓”、充满青年人困惑的长信，并首次提出“主观为自己，客观为别人”的伦理命题，最后感叹：“人生的路呵，怎么越走越窄……”随即，一场持续了半年多时间的全国范围内的“潘晓讨论——人为什么要活着”就此引发，共有6万多人来信参与讨论。这
2025-01-16
互动：57
肇庆快递仓库调查报告
作者访谈了广东一家快递物流公司的15位仓库工人，调查工资所得、工作时间、休假休息、工作量、劳动管理等具体的劳动条件。研究发现该仓库劳动强度高，令许多工人“熬不住”而在短时间内离职，形成了临时工常态化的现象。对于企业来说，这种用工手段让它们开脱了许多法律责任，包括不缴社保、劳务派遣公司乱扣费等问题。高度流动的临时工群体反而节省了用工成本。 一、前
2025-01-14
互动：53
⾼龄劳动者：延迟退休、社保困境与超龄压⼒
截⾄2023年，中国60岁以上⼈⼝已达2.97亿，⽼年抚养⽐突破20%。随着⼈⼝⽼龄化加剧，中国⾼龄劳动者的权益问题⽇益凸显。延迟退休、养⽼⾦缺⼝、医保问题等政策和现实交织在⼀起，构成了这⼀群体的艰难处境。在“与国际接轨”、“促进社会保障体系可持续发展”等⼝号背后，⾼龄劳动者究竟能否承受改⾰的代价，亟需严肃探讨。 今年(2024)是渐进式延迟退休政策&ld
2025-01-10
互动：109
层层转包与专用账户的猫腻：下浩里农民工讨薪冰山渐露！
原编者注： 在我们转发下浩里讨薪的消息后，有很多的朋友们很关注这个事情,而且期盼我们能够跟进一下后续。首先可以确定的一点是欠薪事件确有其事。 原文章载于某红书，现已被删除，出于博主安全考虑暂不注明ID，如若博主看到本文后有相关建议或意见请后台私信，我们将完全尊重您的意见。 “作为一个很喜欢下浩里，也热爱自己家乡的重庆人，昨天看到红薯上有篇帖子说下浩里有
2025-01-10
互动：73
【新潘晓来信】一名失业青年的牢骚
【编者按】1980年5月，发行量超过200万册的《中国青年》杂志，刊登了一封署名“潘晓”、充满青年人困惑的长信，并首次提出“主观为自己，客观为别人”的伦理命题，最后感叹：“人生的路呵，怎么越走越窄……”随即，一场持续了半年多时间的全国范围内的“潘晓讨论——人为什么要活着”就此引发，共有6万多人来信参与讨论。这
2025-01-09
互动：98
重庆龙门浩寒风中的农民工：他们活该被剥削受冻、小心翼翼不好意思吗？
原编者注：在本文中拖欠工人工资的资方为下浩里工程的施工单位，并非龙门浩老街的运营单位，且两处为两个地点，请各位读者注意区分甄别。原po为xhs用户，现文章已搜索不到。 来重庆的下浩里和龙门浩老街游玩，走着平整的山路穿过一众网红景点，忽然看到一众年长的农民工阿姨叔叔坐在石阶上，后面的一段路被一个小栅栏挡住，旁边一张简单的自纸写着事由，这些工人们在新年将至的时候，在寒风里
2025-01-08
互动：140
2亿多中国人每天都吃的外卖，我们了解多少？
骑手看似摆脱了工厂中集体工作的环境，实现了个体的“自由”与“多劳多得”，但数字技术又使得平台的管理可以落在每个个体身上，造成这种“自由”和“控制”的矛盾结合体。……这就是阶级社会里个体小自由与马翁所述阶级解放大自由的根本区别。
2025-01-07
郑玉阳
互动：78
倒反天罡！瑞幸给打工人节假日三薪，原因竟是…
原编者按 “瑞幸转性了，给员工节假日发三薪？” 近日，有自称瑞幸员工发帖称，接到通知，今年春节假期，瑞幸将史无前例地为所有员工提供节假日三薪，包括兼职在内。 重大让步背后，是瑞幸的用工成本焦虑。面对潮汐式的订单，瑞幸宣称要“从雇佣人力到雇佣工时”，为此甚至引入了“小时杯量”——这个看上去在精益生产的车间中才会用到的计量
2025-01-07
互动：73
上海“特斯拉王国”初探
美国有个马斯克，很有名。他搞的电动车牌子叫特斯拉，在中国建了个厂子，在上海。周末去附近转了转，想探一个究竟。 1. 这是一座神秘的王国。 特斯拉工厂四面环河，每面皆有大片茂密树林及河道隔离，把工厂掩藏在密林之后，还隔着“护城河”，使人窥不得大概。正嘉路上设有4个“城门”通往工厂内，每个“城门”外由单独一座桥梁作为通道，就像城壕上的吊桥
2025-01-03
互动：68
